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의료ㆍ병원

대한병원의학회, 제2회 하계학술대회 성료…“팀 기반 진료로 입원환자 의료체계 혁신”

병원의학 10년 성과·과제 점검…한국병원약사회와 MOU 체결, 정부 지원 필요성 공감대 형성




대한병원의학회(회장 신동호·이사장 한승준)가 지난 6일 서울 중앙대학교병원 4층 송봉홀에서 개최한 ‘제2회 하계학술대회’를 성료했다고 11일 밝혔다.

‘함께 만드는 병원의학의 미래’를 대주제로 열린 이번 학술대회는 국내 병원의학 도입 10년을 돌아보고, 최근 심화되고 있는 입원전담전문의 인력 이탈 위기를 극복하기 위한 해법으로 다직종 협력 기반의 ‘팀 기반 진료 체계(Team-Based Care Model)’ 구축과 정부의 제도적 지원 필요성을 집중 조명했다.

특히 이날 행사에는 보건복지부 곽순헌 보건의료정책관이 참석해 축사를 전하고, 학회가 제시한 팀 기반 진료 방향성에 공감을 표하며 관련 정책 지원 방안을 검토하겠다는 뜻을 밝혔다.

“입원전담전문의 제도, 이제는 필수 의료체계”

첫 번째 세션에서는 국내 병원의학 10년의 성과와 향후 발전 방향이 논의됐다.

신동호 회장(연세의대)은 주제발표를 통해 “2015년 전공의특별법 시행 이후 도입된 입원전담전문의 제도는 환자 만족도 향상과 재원일수 감소 등 다양한 성과를 입증했지만, 전문의 개인의 헌신에 의존하는 현재 구조로는 지속 가능성이 떨어진다”고 진단했다.

이어 “전문의 개인의 부담을 줄이고 진료의 연속성을 확보하기 위해 의사, 진료지원간호사, 약사 등이 유기적으로 협력하는 팀 기반 진료 모델로의 전환이 필요하다”고 강조했다.

김민영 팀기반진료이사(제주대)는 구체적 대안으로 ‘True Care Team Model’을 소개했다. 그는 “환자가 정기적으로 의료진 전체를 만나는 구조를 통해 직종 간 명확한 역할 분담과 의사소통 체계를 구축할 수 있다”며 “다학제 회진을 통해 위해사건 감소와 재원일수 단축 효과를 기대할 수 있다”고 설명했다.

정윤빈 기획이사와 이한성 교육이사(이상 연세의대)는 ‘비전 2030’ 중장기 로드맵을 발표하며 직무기술서 표준화, 전문의 중심 병동 운영 모델 제도화, 고령·다질환 입원환자 증가에 대응할 전문 인력 양성 체계 구축 계획을 제시했다.

대한병원의학회-한국병원약사회 업무협약 체결

이번 학술대회에서는 대한병원의학회와 한국병원약사회 간 공식 업무협약(MOU)도 체결됐다.

양 기관은 기존 조제 중심 업무에서 나아가 전문 약료(Pharmaceutical Care)를 기반으로 입원환자의 전주기 약물 안전관리 체계를 구축하는 데 협력하기로 했다.

최경숙 한국병원약사회 부회장(분당서울대병원 약제부장)은 발표를 통해 병동전담약사를 배치한 내과 병동 사례를 소개하며 “의약품 사용 오류가 45% 감소했고, 임상적으로 중대한 오류는 94% 감소했다”고 설명했다.

또한 양 단체가 치료 이행기 환자 관리 등 약제관리 가이드라인 개발에 공동으로 나설 것을 제안했다.

내·외과 협진과 전문지원인력 역량 강화 방안 공유

학술대회에서는 내·외과 협진 모델인 ‘Surgical Co-Management’도 주요 의제로 다뤄졌다.

박상욱 교수(연세원주의대), 임희정 교수(성균관의대), 이해준 교수(연세의대)는 수술 전 위험도 평가부터 수술 후 ERAS(Enhanced Recovery After Surgery) 프로토콜 적용, 합병증 조기 발견 및 대응 전략 등을 발표하며 입원환자 관리에서 내·외과 협력의 중요성을 강조했다.

마지막 세션에서는 진료지원간호사(PA) 제도화에 발맞춘 전문지원인력 역량 강화 방안도 논의됐다. POCUS(현장초음파) 활용법과 최신 ERAS 프로토콜이 소개됐으며, 박주희 삼성서울병원 전문간호사는 욕창 관리와 CDSS(임상의사결정지원시스템) 적용 사례를 발표해 관심을 모았다.

신동호 회장은 폐회사를 통해 “이번 학술대회는 의사, 간호사, 약사 등 병원 내 다양한 직역이 환자 안전이라는 공통 목표 아래 전문성을 결합하는 팀 기반 진료의 출발점이 됐다”며 “정부 관계자들이 학회의 제안을 직접 청취하고 공감한 만큼 한국 입원환자 진료체계의 고도화를 위한 노력을 더욱 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
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행정

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국가생명윤리심의위 새로 출범…연명의료·AI 의료데이터 해법 찾는다 연명의료결정제도 개선과 인공지능(AI)·보건의료데이터 활용에 따른 윤리적·제도적 쟁점을 논의할 제7기 국가생명윤리심의위원회가 공식 출범했다. 보건복지부는 14일 오후 2시 한국프레스센터에서 제7기 국가생명윤리심의위원회 첫 회의를 개최했다고 밝혔다. 제7기 위원회는 김옥주 서울대학교 의과대학 교수를 위원장으로 민간위원 13명과 정부위원 6명 등 총 19명으로 구성됐다. 국가생명윤리심의위원회는 생명과학과 의료기술 발전 과정에서 발생할 수 있는 생명윤리 및 안전 관련 주요 정책을 심의하는 대통령 소속 위원회다. 위원회는 이번 회의를 계기로 연명의료결정제도와 AI·보건의료데이터 활용 등 보건의료 현장의 주요 윤리 문제를 집중적으로 다룬다. 우선 ‘연명의료결정제도 개선 특별위원회’를 구성해 제도 시행 과정에서 제기된 쟁점과 개선 과제를 검토한다. 특별위원회에는 관련 분야 전문가 14명이 참여하며, 올해 안에 제도 개선 권고안을 마련하는 것을 목표로 논의를 진행한다. 환자의 자기결정권을 실질적으로 보장하면서 의료현장의 혼선을 줄일 수 있는 연명의료 결정 절차와 적용 범위, 제도 운영체계 등이 주요 검토 대상이 될 전망이다. ‘AI·보건의료데이터 특별위원회’도 가동한다.

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제약ㆍ약사

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[노재영 주말 만필] 중소제약 오너의 긴 한숨..."갑갑 해요" 메디팜헬스뉴스가 선정한 국내 주요 상장 제약·바이오기업 100개사를 대상으로 8월 14일까지 제출된 반기보고서를 점검한 결과, 75개사의 2026년 상반기 영업실적이 확인됐다. 이번 집계에서는 연결재무제표를 우선 적용하고 연결재무제표가 없는 기업은 별도 기준을 반영했다. 75개사 가운데 45개사는 영업이익을 냈고 30개사는 영업손실을 기록했다. 영업흑자 기업은 60%, 적자기업은 40%다. 마크로젠과 삼천당제약, 오스코텍, 제노레이, 한독 등 5개사는 영업손익이 흑자로 돌아섰다. 반면 신풍제약과 일양약품, 제일약품, 종근당바이오 등 4개사는 영업적자로 전환했다. 전체적인 흐름은 비교적 뚜렷했다. 대형 바이오기업은 매출과 이익을 함께 늘렸고, 일부 전통 제약사와 에스테틱·의료기기 기업도 높은 수익성을 유지했다. 기술이전 성과를 낸 바이오기업은 수익성이 크게 높아졌다. 반면 매출이 늘었는데도 영업이익이 감소하거나 적자가 이어진 기업도 적지 않았다. 의료 인공지능과 임상 단계 신약개발 기업 상당수는 연구개발비와 해외 진출 비용 부담으로 손실을 벗어나지 못했다. 숫자만 놓고 보면 ‘성장’과 ‘부진’, ‘흑자’와 ‘적자’로 나눌 수 있다. 그러나 재무제표에는 기업이

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의료·병원

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전공의노조 2기 위원장에 남기원 후보 당선…찬성률 97.67% 전국전공의노동조합 제2기 위원장에 남기원 (사진 우)한림대학교 동탄성심병원 신경과 레지던트 3년차가 당선됐다. 전공의노조는 지난 10일부터 14일까지 모바일 전자투표 방식으로 진행한 제2기 위원장 선거에서 단독 출마한 남기원 후보가 97.67%의 찬성률로 당선됐다고 밝혔다. 이번 선거는 지난 3일부터 일주일간의 선거운동을 거쳐 찬반투표로 진행됐다. 확정 선거인 3,144명 가운데 1,673명이 투표에 참여해 53.21%의 투표율을 기록했다. 개표 결과 찬성은 1,634표로 전체 투표의 97.67%를 차지했다. 반대표는 39표로 집계됐다. 남기원 당선인은 이번 선거 결과에 대해 제1기 집행부가 거둔 성과와 전공의노조를 향한 조합원들의 기대가 반영된 것이라고 평가했다. 남 당선인은 “지지와 성원을 보내주신 조합원 여러분께 감사드린다”며 “전국 모든 조합원이 실질적인 근로환경 개선과 임금 인상을 체감할 수 있도록 최선을 다해 도전하겠다”고 밝혔다. 이어 “각종 고충과 열악한 환경에 노출된 조합원들의 곁을 지키고 사회적 약자를 외면하지 않겠다”며 “조합원으로서 자부심을 느낄 수 있는 노조, 조합원의 든든한 뒷배가 되는 노조, 연대하는 노조를 만들어가겠다”고 강조했다