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제약ㆍ약사

SK바이오사이언스, ‘2026 ESG 보고서’ 발간

SK바이오사이언스가 지속가능한 성장 전략과 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 성과를 담은 ‘2026 ESG 보고서’를 발간했다고 29일 밝혔다.

이번 보고서는 점차 고도화되는 글로벌 ESG 공시 기준에 발맞춰 기후변화 대응, 글로벌 공중보건 증진, 이사회 중심의 책임경영 등 주요 지속가능경영 전략과 이에 대한 실제 실행 성과를 투명하게 공개한 것이 특징이다.

환경(Environment) 영역에서 SK바이오사이언스는 친환경 경영 데이터의 신뢰도를 높이는 데 집중했다. 사업장에서 직접 발생하는 온실가스(Scope 1·2)뿐만 아니라 원료 조달, 물류, 유통 등 공급망 전반에서 발생하는 온실가스(Scope 3) 배출량까지 산정 기준을 고도화해 제3자 검증을 완료했다. 아울러 자연 관련 재무정보공개협의체(TNFD) 프레임워크를 활용해 사업 활동이 자연환경과 생물다양성에 미치는 영향과 대응 전략을 공개함으로써, 향후 국내외에서 확대될 기후 관련 공시 규제에 대응할 수 있는 기반을 다졌다.

백신 전문 기업의 정체성을 반영한 사회(Social) 영역에서는 글로벌 공중보건 증진을 위한 의약품 접근성 확대 성과를 다뤘다. SK바이오사이언스는 단순 제품 공급을 넘어 백신 소외 지역의 자립을 돕는 기술이전 사업을 추진 중이다. 대표적으로 콜롬비아 국영 제약기업 VECOL과 자체 개발 수두백신 ‘스카이바리셀라’의 기술이전 및 현지 생산 기반 구축을 진행하고 있으며, 국제기구 등 글로벌 파트너들과의 공급 계약을 통해 공공조달 시장 내 백신 공급망을 넓히고 있다.

내부적으로는 올해 송도 본사 이전에 발맞춰 근무 환경을 개선하고 맞춤형 복리후생 제도를 강화했다. 구성원 가족 초청 행사 등 조직 문화 프로그램을 운영하는 한편, 2023년부터 실시해 온 인권영향평가의 개선 과제 이행 현황과 효과성 평가 결과를 공개하며 인권 존중 문화 정착을 이어가고 있다.

지배구조(Governance) 영역에서는 이사회 중심의 통합 리스크 관리 체계를 정립해 책임경영 수준을 높였다. 재무적·비재무적 리스크를 아우르는 포트폴리오를 정비하고 이를 이사회에 정기적으로 보고하는 체계를 구축했다. 특히 자회사인 독일 바이오 CDMO 기업 IDT 바이오로지카의 연간 데이터를 연결 반영하며 ESG 관리 범위를 글로벌 사업 전반으로 확장했다. 

이러한 전방위적인 노력 결과, SK바이오사이언스는 글로벌 ESG 평가기관인 MSCI 평가에서 3년 연속 ‘A’ 등급을 획득했으며, 한국ESG기준원(KCGS) 평가에서도 4년 연속 통합 ‘A’ 등급을 기록하며 대외적으로 ESG 경영 역량을 인정받았다.

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행정

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국가생명윤리심의위 새로 출범…연명의료·AI 의료데이터 해법 찾는다 연명의료결정제도 개선과 인공지능(AI)·보건의료데이터 활용에 따른 윤리적·제도적 쟁점을 논의할 제7기 국가생명윤리심의위원회가 공식 출범했다. 보건복지부는 14일 오후 2시 한국프레스센터에서 제7기 국가생명윤리심의위원회 첫 회의를 개최했다고 밝혔다. 제7기 위원회는 김옥주 서울대학교 의과대학 교수를 위원장으로 민간위원 13명과 정부위원 6명 등 총 19명으로 구성됐다. 국가생명윤리심의위원회는 생명과학과 의료기술 발전 과정에서 발생할 수 있는 생명윤리 및 안전 관련 주요 정책을 심의하는 대통령 소속 위원회다. 위원회는 이번 회의를 계기로 연명의료결정제도와 AI·보건의료데이터 활용 등 보건의료 현장의 주요 윤리 문제를 집중적으로 다룬다. 우선 ‘연명의료결정제도 개선 특별위원회’를 구성해 제도 시행 과정에서 제기된 쟁점과 개선 과제를 검토한다. 특별위원회에는 관련 분야 전문가 14명이 참여하며, 올해 안에 제도 개선 권고안을 마련하는 것을 목표로 논의를 진행한다. 환자의 자기결정권을 실질적으로 보장하면서 의료현장의 혼선을 줄일 수 있는 연명의료 결정 절차와 적용 범위, 제도 운영체계 등이 주요 검토 대상이 될 전망이다. ‘AI·보건의료데이터 특별위원회’도 가동한다.

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제약ㆍ약사

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[노재영 주말 만필] 중소제약 오너의 긴 한숨..."갑갑 해요" 메디팜헬스뉴스가 선정한 국내 주요 상장 제약·바이오기업 100개사를 대상으로 8월 14일까지 제출된 반기보고서를 점검한 결과, 75개사의 2026년 상반기 영업실적이 확인됐다. 이번 집계에서는 연결재무제표를 우선 적용하고 연결재무제표가 없는 기업은 별도 기준을 반영했다. 75개사 가운데 45개사는 영업이익을 냈고 30개사는 영업손실을 기록했다. 영업흑자 기업은 60%, 적자기업은 40%다. 마크로젠과 삼천당제약, 오스코텍, 제노레이, 한독 등 5개사는 영업손익이 흑자로 돌아섰다. 반면 신풍제약과 일양약품, 제일약품, 종근당바이오 등 4개사는 영업적자로 전환했다. 전체적인 흐름은 비교적 뚜렷했다. 대형 바이오기업은 매출과 이익을 함께 늘렸고, 일부 전통 제약사와 에스테틱·의료기기 기업도 높은 수익성을 유지했다. 기술이전 성과를 낸 바이오기업은 수익성이 크게 높아졌다. 반면 매출이 늘었는데도 영업이익이 감소하거나 적자가 이어진 기업도 적지 않았다. 의료 인공지능과 임상 단계 신약개발 기업 상당수는 연구개발비와 해외 진출 비용 부담으로 손실을 벗어나지 못했다. 숫자만 놓고 보면 ‘성장’과 ‘부진’, ‘흑자’와 ‘적자’로 나눌 수 있다. 그러나 재무제표에는 기업이

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의료·병원

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전공의노조 2기 위원장에 남기원 후보 당선…찬성률 97.67% 전국전공의노동조합 제2기 위원장에 남기원 (사진 우)한림대학교 동탄성심병원 신경과 레지던트 3년차가 당선됐다. 전공의노조는 지난 10일부터 14일까지 모바일 전자투표 방식으로 진행한 제2기 위원장 선거에서 단독 출마한 남기원 후보가 97.67%의 찬성률로 당선됐다고 밝혔다. 이번 선거는 지난 3일부터 일주일간의 선거운동을 거쳐 찬반투표로 진행됐다. 확정 선거인 3,144명 가운데 1,673명이 투표에 참여해 53.21%의 투표율을 기록했다. 개표 결과 찬성은 1,634표로 전체 투표의 97.67%를 차지했다. 반대표는 39표로 집계됐다. 남기원 당선인은 이번 선거 결과에 대해 제1기 집행부가 거둔 성과와 전공의노조를 향한 조합원들의 기대가 반영된 것이라고 평가했다. 남 당선인은 “지지와 성원을 보내주신 조합원 여러분께 감사드린다”며 “전국 모든 조합원이 실질적인 근로환경 개선과 임금 인상을 체감할 수 있도록 최선을 다해 도전하겠다”고 밝혔다. 이어 “각종 고충과 열악한 환경에 노출된 조합원들의 곁을 지키고 사회적 약자를 외면하지 않겠다”며 “조합원으로서 자부심을 느낄 수 있는 노조, 조합원의 든든한 뒷배가 되는 노조, 연대하는 노조를 만들어가겠다”고 강조했다