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동구바이오제약, “2018 올해의 일자리대상” 수상

청년고용 창출 성과 인정받아


동구바이오제약은 5일 더 플라자 호텔에서 진행된 2018 올해의 일자리대상 시상식에서 청년 고용 창출 성과를 인정받아 대상을 수상했다.

조선일보가 주최하고 고용노동부, 산업통상자원부 등이 후원하는 ‘2018 올해의 일자리대상'은 일자리 창출과 일자리 질 개선을 통하여 일자리-분배-성장의 선순환 구조를 정착시킨 법인을 치하하는 행사이다.

동구바이오제약은 최고의 의약품을 연구 개발하여 국민 건강복지를 향상시키고 인간의 삶의 질을 제고 시킴으로써 기업의 사회적 책임을 다 할 뿐만 아니라 기업의 구성원 모두가 만족할 수 있는 행복한 직장문화를 만들기 위해 워라밸(Work and Life Balance)을 실천하고 있다.

2017년 79명의 신규채용에 이어 올해에도 85명의 신규채용을 통하여 고용을 확대한 동국바이오제약은 적극적인 고용창출뿐만 아니라 직원들의 사기진작과 동기부여 및 People Value 제고 차원에서 학자금지원, 교육, 동호회지원, 모성보호제도 등 다양한 제도를 운영하며 직원들이 다니고 싶은 행복한 직장을 만들기 위하여 노력하고 있다. 또, 적극적 사회 공헌활동을 통하여 회사가 창출한 이익이 사회에 환원되는 선순환 구조를 만드는데 앞장서고 있다.

지난 11월, ‘2018 행복한 중기경영대상’에서도 고용 창출 성과를 인정받아 대상을 수상한 동구바이오제약은 “5R (Redesign, Reward, Refresh, Relationship, Recognition) 실천을 통하여 기업가치를 제고시키고 교육, 보상, 휴가, 소통, 포상 등 다양한 분야의 지원을 실시하며 인사 제도를 지속 혁신할 것”이라고 밝혔다.
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서울대병원, 새로운 스트레인 센서 기술로 맞춤형 건강관리 선도 서울대병원 및 서울대 공동 연구팀이 인간의 피부에 부착해 건강 상태와 움직임을 모니터링 할 수 있고, 착용 가능하면서 신축성 있는 ‘스트레인 센서’를 개발했다. 이 센서는 전도성 고분자 복합재(conductive polymer composites, CPC)를 사용해 제작되었으며, 높은 감도와 우수한 성능을 갖추고 있다. 특히, 맞춤형 건강관리 및 진단·모니터링 분야에서 중요한 역할을 할 것으로 기대된다. 서울대병원 신경외과 백선하 교수 및 서울대 응용바이오공학과 박원철·장왕 교수 공동 연구팀이 CPC 스트레인 센서의 제조 방법, 작동 매커니즘 및 스트레인 감지 기능에 대한 연구를 통해 고감도와 우수한 신축성을 갖춘 센서를 설계·개발하고 이와 관련된 표준 및 가이드라인을 26일 제시했다. 스트레인 센서는 물체의 변형이나 변위를 측정하는 장치이다. 주로 기계적인 스트레스나 압력이 가해진 때 그 변화량을 전기적 신호로 변환하여 측정한다. 예를 들어, 센서가 장착된 부분에 힘이 가해져 늘어나면 센서의 저항값이 변하고, 이를 통해 신호가 생성되어 변형의 정도를 측정할 수 있다. 개발된 CPC 스트레인 센서는 전도성 필러와 유연한 고분자를 혼합하여 제조됐으며, 다양한