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의료ㆍ병원

365mc, 사회공헌으로 옷 ‘8000벌’ 기부

다이어트에 성공한 사람들이 살이 빠져 더 이상 입기 힘든 커진 옷을 기부해 화제다. 무려 8000벌에 달하는 기부 옷이다.

 

비만클리닉∙지방흡입 특화 의료기관 365mc는 '커진 옷 기부 캠페인'을 진행, 지난 17일 총 7840벌의 커진 옷을 사회적기업 '아름다운가게'에 기부했다고 밝혔다.

 

커진 옷 기부는 지난해 11월 13일부터 12월 31일까지 서울·부산·대전의 3개 병원을 포함한 365mc의 전국 15개 지점에서 다이어트에 성공한 365mc 고객들의 참여로 이루어졌다.

고객들은 커진 옷을 기부함으로써 체중감량에 동기부여가 되는 사회공헌 활동에 참여하고, 동시에 다이어트 결과 유지를 다짐하게 된다.

 

2015년부터 진행해온 커진옷 기부 캠페인에 올해 참여자는 더 늘어났다. 지난해 2726벌의 기부 옷을 기부한 것에 이어 올해는 3배 가까이 많은 기부 옷들이 모인 것.

서울 365mc병원 별관 오렌지홀에서 진행된 기부품 전달식에는 365mc대표원장협의회 김하진 회장, 아름다운 가게 정낙섭 사무지원처장 등 캠페인 관계자들이 참석해 자리를 빛냈다.

 

365mc 대표원장협의회 김하진 회장은 "커진옷 기부 캠페인은 건강하게 체중을 감량하고 다이어트에 성공한 기쁨을 사회와 나눌 수 있는 뜻 깊은 캠페인"이라며 "앞으로도 '지방을 뺀 만큼 나눔은 더한다'는 마음으로 고객과 함께 온정이 넘치는 사회를 만들 수 있도록 노력하겠다"고 전했다.

 

아름다운가게 정낙섭 사무지원처장은 사무지원처장은 “일단 뜻 깊은 프로그램을 통해 몸도 마음도 더 아름다워진 365mc의 고객 여러분께 축하와 감사의 인사를 전한다”며 “다이어트뿐만 아니라 사회 나눔 활동도 동참해준 이들의 마음이 사회 곳곳에 전해질 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

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“싱겁지만 맛있게”…식약처, ‘삼삼한 걷기’로 건강 식생활 확산 나서 식품의약품안전처(처장 오유경)는 ‘삼삼한 데이(3월 31일)’를 맞아 오늘(29일) 서울 여의도 한강공원에서 건강한 식습관 확산을 위한 ‘삼삼한 걷기’ 행사를 개최했다고 밝혔다. ‘삼삼한 데이’는 ‘음식 맛이 약간 싱거운 듯하면서도 담백하게 맛있다’는 의미의 ‘삼삼한(3·3·1)’에서 착안해, 매년 3월 31일을 균형 잡힌 식생활 실천의 날로 지정한 기념일이다. 이번 행사는 나트륨과 당류를 줄이는 건강한 식생활 문화를 일상에 정착시키기 위해 마련된 ‘삼삼한 주간(3월 25일~31일)’ 프로그램의 일환으로 추진됐다. 어린이를 동반한 가족부터 청년, 어르신까지 약 2,500여 명이 참여하며 높은 관심을 보였다. 행사는 한강공원 물빛무대를 출발해 산책코스를 순회하는 총 1.331km 구간에서 약 30분 동안 진행됐으며, 오전 11시부터 오후 3시까지 운영됐다. 참가자들은 코스 내 331m마다 마련된 체험존을 돌며 건강한 식생활을 직접 체험했다. 체험존은 ▲저염존 ▲저당존 ▲체력증진존 등 세 가지 테마로 구성됐다. 저염존에서는 ‘3.31초 맞추기’, ‘저염 음식 공 던지기’, ‘저염길 건너기’ 등의 프로그램이 운영됐고, 저당존에서는 ‘1일 당류 권장량 각설탕 쌓기’


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전공의노조 첫 정기대의원대회 개최…“착취 구조 끊고 수련환경 정상화” 결의 전국전공의노동조합이 출범 이후 첫 정기대의원대회를 열고 전공의 노동환경 개선과 권리 보장을 위한 강도 높은 교섭과 연대를 공식화했다. 특히 “전공의 착취 구조를 끊어내겠다”는 결의문을 만장일치로 채택하며 향후 투쟁 방향을 분명히 했다. 전공의노조는 3월 28일 전국 수련병원 대의원들이 참석한 가운데 제1회 정기대의원대회를 개최하고, 2026년 사업계획과 예산안, 규약 개정안, 표준단체협약안 등을 의결했다. 아울러 전국 각지에서 발생하고 있는 임금·근로환경 관련 주요 현안을 공유하며 조직적 대응 방안을 논의했다. 유청준 위원장은 개회사에서 “노조가 이제는 현장에서 실질적인 변화를 만들어내고 있다”며 “우리 손으로 착취의 굴레를 끊어내고, 전공의 사회의 새로운 기준을 세워야 한다”고 강조했다. 이어 “충분한 논의를 통해 힘을 결집하자”고 당부했다. 이날 대의원대회에서는 설립 이후 사업 및 회계감사 결과가 보고됐고, 2026년 사업 및 예산안이 의결됐다. 이어 남기원 수석부위원장 주도로 표준단체협약안과 규약 변경안이 통과되며 교섭 기반 정비가 이뤄졌다. 특히 현안 논의에서는 ▲교수의 전공의 폭행 사건 ▲임금 체불 대응 ▲일방적 임금체계 변경 통보 ▲임금 삭감 사례