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질병관리청

국립보건연구원, 코로나19 치료제·백신실용화 연구 가속화

질병관리본부(본부장 정은경) 국립보건연구원(원장 권준욱)은 3월 26일(목) 국내 기업과 협력하여 코로나19 항체 치료제와 예방 백신을 개발한다고 밝혔다.


앞서 국립보건연구원은 ‘코로나19의 치료·임상 및 백신개발 연구 기술 기반 마련’에 대한 연구계획 발표(2월5일) 및 산·학·연 전문가 회의(2월19일)를 통해, 현장에서 필요로 하는 코로나19 대응을 위한 연구과제 수요를 발굴하였고 관련 예산을 추가로 확보하였다. 


긴급과제공모 결과, 치료제와 백신 개발 과제는 자체 연구 및 국내외 임상시험, 허가 등의 경험이 있고 대량생산 제조시설을 구축하고 있는 기업이 선정되었다. 


이 중 단클론항체 치료제* 개발은 ㈜셀트리온과 협력하고, 합성항원(서브유닛) 기술을 이용한 예방 백신 개발은 SK바이오사이언스㈜와 추진한다. 


이번 연구를 통해 후보물질 개발과 효능 평가 등이 수행되며, 효능이 입증된 후보물질이 선별되면 비임상·임상시험도 지원할 예정이다.


또한 실용화를 가속화하기 위해 연구·개발 단계부터 식약처 등 관련 부처와 협업할 계획이다.


또한 코로나19 환자를 진료하고 있는 의료기관(경북대학교, 국립중앙의료원)과 협업하여 임상현장에 필요한 환자의 임상역학과 면역학적 특성 연구를 추진하고, 관련 기술과 경험을 축적한 전문기관(광주과학기술과학원, 한국화학연구원)과 협업하여 방역현장에 신속하게 적용할 수 있는 진단자원과 치료제 평가에 필요한 자원을 개발하고 있다.


국립보건연구원 김성순 감염병연구센터장은 “국민 보건안전과 치료제·백신 주권 관점에서, 치료제와 백신이 국내에서 자체 개발·생산되고 기초연구 결과가 임상에 적용될 수 있도록 민-관 협력을 통하여 실용화 연구를 적극적으로 추진하겠다”고 밝혔다.


코로나19 현장 대응 학술연구용역 과제

연구 수행 중(3~)

분야

번호

과제명

연구기관

연구비(`20)

(백만원)

치료제

1

코로나19 치료용 단클론 항체 비임상 후보물질 발굴

셀트리온

188

2

코로나19 면역항원 제작 및 평가기술

한국화학 연구원

120

백신

3

합성항원 기반 코로나19 서브유닛 백신 후보물질 개발

SK바이오 사이언스

100

진단

4

코로나19 진단 항원·항혈청 생산 및 효능평가

광주과학 기술원

39

임상

5

코로나19 환자의 임상역학적 연구

경북대학교

200

6

코로나19 감염 국내 확진자 면역학적 특성 연구

국립중앙 의료원

110

 

선정평가 예정 연구과제

분야

번호

과제명

연구비(`20)

(백만원)

비고

치료제

1

코로나19 치료제 신속 임상 적용을 위한 항바이러스 효능 분석

100

선정평가 예정(3.26)

백신

2

핵산백신 플랫폼을 활용한 코로나19 백신 후보물질 개발

150

선정평가 예정(3.26)

3

바이러스전달체를 이용한 백신 후보물질 개발

150

재공고(~3.31)

진단

4

다양한 검체적용을 위한 코로나19 고감도 신속진단제 개발

100

선정평가 예정(3.26)

5

면역반응을 이용한 코로나19 고감도 신속 현장 진단제 개발

100

재공고(~3.31)

임상

6

코로나19 환자 접촉자에서의 혈청학적 연구

100

선정평가 예정(3.26)


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건강보험심사평가원, ‘G-care 매니저 신노년 일자리사업’ 확대·지원 건강보험심사평가원(원장 강중구, 이하 심사평가원)은 임직원 성금으로 운영해 온 ‘G-care 매니저’ 사업이 올해부터 원주시 사업으로 확대됨에 따라, 20일 강원의료복지사회적협동조합이 주관하는 2026년 G-care 매니저(마을건강활동가) 발대식을 원주 본원에서 개최했다. ‘G-care 매니저’는 강원형 사회적경제 통합돌봄 서비스를 제공하는 돌봄전문가로, 지역사회 내 돌봄이 필요한 대상자의 수요를 분석하고 방문·요양 등 필수 서비스를 연계하는 역할을 수행한다. 심사평가원은 2022년부터 2025년까지 ‘G-care 매니저 신노년 역량활용 선도모델사업’을 한국노인인력개발원, 강원지속가능경제지원센터, 위드커뮨협동조합과 함께 추진해 왔다. 이를 통해 총 32명의 G-care 매니저를 양성하는 등 본업 연계형 신노년 일자리 창출 모델의 실효성을 입증해 왔으며, 그 성과를 인정받아 올해부터는 원주시 사업으로 전격 도입되어 상시 사업으로 대폭 확대됐다. 심사평가원은 사업의 안정적 정착을 위해 발대식 개최를 시작으로 ▲G-care 매니저 신노년 역량활용 선도모델사업 지속 운영 ▲노인건강돌봄지도사 자격 취득 지원 ▲원주시 사업 주관기관인 강원의료복지사회적협동조합과 업무협약

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