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원주연세의료원,제3회 원주 고압의학 국제심포지엄 개최

연세대학교 원주연세의료원(원주세브란스기독병원, 원주의과대학/의료원장 백순구) 고압의학연구소·고압산소치료센터와 대한고압의학회가 주관하는 제3회 원주 고압의학 국제심포지엄(Wonju International Symposium of Hyperbaric Medicine, WISH)이 오는 12월 3일 원주 오키드호텔에서 대면·비대면 혼용 방식으로 개최된다.


원주 고압의학 국제심포지엄은 2018년 제1회 행사를 시작으로 국·내외 의료 전문가들이 한 자리에 모여 고압산소치료에 대한 최신 임상지식과 기초 연구 경험을 공유하고 토론하는 학술 심포지엄이다.


이번 심포지엄은 ‘신경과학과 노화방지에서의 고압의학’(Hyperbaric Medicine in Neuroscience and Anti-aging)을 주제로 고압의학을 포함한 응급의학, 정신건강의학, 생리학, 내과학, 신경과학 등 다양한 분야의 전문가들이 참여해 강연을 진행하게 된다.


특히 이스라엘 텔아비브(Tel Aviv)대학 샤미르 메디컬 센터(Shamir Medical Center) 소속 재생의학 전문가인 Dr. Shai Efrati와 Dr. Keren Doenyas-Barak의 특별 강의 세션이 마련돼 해외 고압산소치료의 최신 연구결과와 경험을 공유할 예정이다.


샤미르 메디컬 센터의 고압의학연구센터(Sagol Center For Hyperbaric Medicine and Research)는 하루 평균 350명의 환자가 고압산소치료를 받고 있는 이스라엘 최대 규모이자 전 세계에서도 손꼽히는 규모의 고압의학센터로 알려져 있다.


한편 원주 고압의학 국제심포지엄을 주관하고 있는 원주연세의료원 원주세브란스기독병원은 ‘다인용(10인용) 고압산소챔버’와 ‘1인용 고압산소챔버’가 갖춰진 고압산소치료센터(센터장 김현) 운영으로 365일 24시간 고압산소치료가 상시 가능한 상급종합병원이다.


지난해에는 고압산소치료센터 의료진 및 기술진 전원이 해외 고압의학 교육과정(2020 태평양-북서부 고압의학 기초과정)을 수료했으며, 올해 8월에는 고압산소치료 15,000건을 달성하는 등 전문성과 경험을 축적하는 한편 지속적인 기초 실험과 임상 연구를 수행하면서 국내 고압산소의학 발전을 이끌어가고 있다.

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신약개발·실용화 공로자 9인 포상…바이오헬스 산업 혁신 성과 조명 한국신약개발연구조합(이사장 김정진, 이하 신약조합)은 2월 27일 서울 삼정호텔 제라늄홀에서 ‘제6회 바이오헬스산업분야 유공자 표창식’과 ‘제12회 제약산업 혁신성과 실용화연계 우수전문가 표창식’을 개최했다고 밝혔다. 이번 바이오헬스산업분야 유공자 표창식에서는 난치성 질환 혁신 치료제 개발과 글로벌 기술이전에 기여한 알지노믹스 이성욱 대표이사와, 유전자 재조합 탄저 백신 ‘배리트락스주(국산 39호 신약)’ 개발 및 국내 품목허가 승인에 기여한 GC녹십자 이재우 전무가 과학기술정보통신부 장관 표창을 수상했다. 알지노믹스는 2025년 글로벌 제약사 일라이 릴리와 약 1조 9,000억 원 규모의 기술이전 계약을 체결하며 국내 RNA 기반 플랫폼 기술의 글로벌 경쟁력을 입증한 바 있다. GC녹십자는 세계 최초 유전자 재조합 방식의 탄저 백신 ‘배리트락스주’를 개발해 국가 백신 자급 기반을 마련했다는 평가를 받았다. 바이오헬스산업분야 유공자 포상은 혁신 신약개발 성공 및 글로벌 시장 진출 등 국내 바이오헬스 산업 발전에 기여한 연구개발 중심 기업 연구자를 발굴·포상하기 위해 2020년 과기정통부 승인을 받아 제정된 상이다. 올해까지 총 11명이 수상했다. 제6회 포상

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의료·병원

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노재영칼럼/대한의사협회의 위기, 리더십 보다 더 큰 문제는 분열이다 어제 열린 대한의사협회 임시대의원총회에서 비상대책위원회 설치 안건은 부결됐다. 표결 결과는 반대 97표, 찬성 24표(기권 4표)였다. 이에 따라 의협은 김택우 회장을 중심으로 한 현 집행부 체제를 유지하며 정부의 의대 정원 증원 정책에 대응하게 됐다. 이번 표결을 단순한 ‘재신임’으로 해석하는 것은 무리다. 대의원들의 선택에는 두 가지 판단이 동시에 담겨 있다. 하나는 현 집행부의 한계에 대한 분명한 문제 제기이고, 다른 하나는 더 이상의 조직 혼란은 감당하기 어렵다는 현실적 판단이다. 즉, 지도부에 대한 불만과 조직 안정의 필요성이 교차한 결과다. 이번 임총은 정부 압박이라는 대의명분을 내세웠지만, 실제로는 일부 강경 기류가 비대위를 통해 현 집행부의 리더십을 약화시키려는 성격을 띠고 있었다는 평가가 나온다. 그러나 대의원들은 그 선택을 하지 않았다. 가장 큰 이유는 회원들의 ‘피로감’이다. 지난 정부 시절과 비교해 현재 의료계의 투쟁 동력은 현저히 약해졌다. 장기간 이어진 갈등 속에서 회원들은 지쳤고, 현장은 소모됐다. 전공의들의 결집력도 과거와는 다르다. 이런 상황에서 또다시 비대위 체제로 전환하는 것이 실제 동력을 만들어낼 수 있을지에 대한 회의가