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보건단체

케이메디허브,제약산업 인력양성 성과 두각

케이메디허브(대구경북첨단의료산업진흥재단, 이사장 양진영) 의약생산센터가 뛰어난 연구개발 역량을 바탕으로 교육분야에서도 두각을 나타내고 있다.

케이메디허브 의약생산센터는 국내 유일의 합성의약품 제조 GMP 적격 공공기관으로 제약시장 활성화를 위해 GMP 기준에 적합한 의약품의 개발 및 생산·공급 지원은 물론 전문인력 교육과 현장실습 인턴 프로그램도 활발히 운영하고 있다.

11년째를 맞이한 약대생 실습교육은 올해 전국 약학대학으로 지원범위를 확대했으며 2022년부터는 연구개발 역량을 인정받아 3년 연속 식품의약품안전처 심사자 현장실습 교육기관으로 선정되는 등 지금까지 총3,200명이 넘는 제약산업 종사자의 전문성 향상에 기여했다.

케이메디허브 의약생산센터는 맞춤형 현장실습 인턴 프로그램을 통해서도 제약산업 진출을 지원했다.

케이메디허브에서 운영하는 맞춤형 현장실습 인턴 프로그램(일경험 청년인턴)은 신약, 의료기기개발 및 전임상, 의약품생산 등 지원자의 전공과 관심분야 등을 고려해 맞춤형 근무환경을 제공함으로써 첨단의료산업 연구개발 현장의 생생한 경험을 쌓을 수 있다.

실제로 현재 휴젤(주)에서 근무하고 있는 석지희 차장은 케이메디허브 의약생산센터에서의 인턴 경험을 기반으로 취업에 성공해 실무역량을 발휘하고 있다.

석지희 차장은 학부 졸업 후 제품 품질 관련 직무에 관심을 가지던 중 케이메디허브 인턴 프로그램에 지원해 고형제 및 주사제 제조소, 품질관리 시험실 등 학생과 취업준비생이 접하기 힘든 의약품 생산 시설을 사용할 수 있었고 연구원들과 소통하며 직무역량을 길렀다.

휴젤(주) 취업 후 케이메디허브를 방문한 석지희 차장은 “인턴 실무 경험이 면접에서 많은 도움이 되었다. 제약바이오산업에 관심있는 지원자들이 케이메디허브 인턴 프로그램을 활용해 실무자와 같은 공간에서 업무를 직접 수행해보는 것은 더없이 좋은 경험이 될 것이다”이라고 소감을 밝혔다.

양진영 케이메디허브 이사장은“케이메디허브의 교육과 인턴 프로그램을 통한 우수사례가 널리 공유되어 많은 지원자들에게 도움이 되기를 바란다.”라고 밝혔다.
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대한전공의협의회, 긴급 총회서 정부에 의대 증원 ‘속도전 중단’ 촉구 대한전공의협의회가 14일 긴급 임시대의원총회를 열고 정부의 의과대학 정원 확대 추진을 정면으로 비판했다. 전공의들은 “젊은 의사들의 마지막 희망마저 짓밟았다”며 의대 증원을 포함한 최근 보건의료 정책 전반에 대해 강한 유감을 표명했다.대한전공의협의회는 이날 총회를 통해 ▲청년 세대를 배제한 정책 결정 구조 규탄 ▲교육·수련 현장에 대한 객관적 점검 요구 ▲젊은 의사들과의 신뢰 회복 없는 정책 강행 중단 등 3대 입장을 공식화했다. “보정심 결정 구조, 미래 세대 배제한 채 기성세대 중심”전공의들은 특히 보건의료정책심의위원회(보정심)의 의사결정 구조를 문제 삼았다. 향후 의료비 증가와 건강보험 재정 부담을 청년 세대가 떠안게 될 가능성이 큰 상황에서, 정작 정책 결정 과정에는 ‘청년’과 ‘젊은 현장 전문가’의 목소리가 반영되지 않고 있다는 주장이다.이들은 “대한민국 의료의 백년대계를 좌우할 사안을 논의하면서, 비용을 감당하고 현장을 책임질 세대가 배제돼 있다”며 “미래 세대가 빠진 채 기성세대의 정치적 셈법으로 결정되는 정책은 개혁이 아니라 착취”라고 비판했다. “교육·수련 현장 붕괴 직전…합동 실사단 구성하라”정부가 2024·2025학번 교육과 수련에 문제가