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전남대병원 광주공공보건의료지원단, 장애인 건강권 보장 원스톱 체계 강화

전남대학교병원(병원장 정 신)이 위탁 운영 중인 광주공공보건의료지원단(단장 권순석 화순전남대병원 교수)이 지역 장애인의 건강 격차 해소와 의료 접근성 향상을 위한 ‘장애인 건강이음협의체’ 활동을 통해 성과를 거두고 있다.

전남대병원 공공의료팀, 지역장애인보건의료센터, 광주공공보건의료지원단을 비롯해 광주광역시, 보건소, 의료기관 등 지역 내 11개 기관이 참여하는 ‘장애인 건강이음협의체’는 지난 달 31일 6동8층 백년홀에서 전체회의를 열고, 2025년 사업성과 공유 및 2026년 공동사업 추진 방향을 논의했다.

협의체의 핵심 사업인 ‘장애인 건강검진 원스톱 지원 서비스’는 평소 검진에 어려움을 겪는 장애인을 위해 ▲이동 차량 지원 ▲병원 내 동행 지원 ▲의료 수어 통역 등을 통합 제공하는 사업이다. 이 서비스는 지난 2025년 한 해 동안 총 53건의 서비스를 제공했으며, 이를 통해 고혈압, 당뇨, 위 질환 등을 조기에 발견해 적절한 치료로 연계하는 성과를 거뒀다. 특히 생애 최초로 건강검진을 받은 사례가 발굴되는 등 장기 미수검 장애인의 검진 참여를 이끌어냈으며, 이용자 만족도 조사에서 100% 만족을 기록하며 지역 사회의 높은 호응을 얻었다.

협의체는 이러한 성과를 바탕으로 2026년에는 사업을 더욱 확대한다. 주요 계획으로는 ▲장애인 건강 매거진 발간 ▲건강 인식 개선 캠페인 ▲건강검진 안심동행 서비스 확대 등을 추진하며, 장애 친화 건강검진기관 운영 지원과 표준화된 검진 프로토콜 마련을 통해 의료 접근성 개선을 위한 기반을 더욱 공고히 할 예정이다.

권순석 광주공공보건의료지원단장(화순전남대병원 교수)은 “장애인의 건강 문제는 단일 기관의 노력만으로 해결하기 어려운 만큼, 지역사회 협력 기반의 실행 모델을 공고히 하는 것이 중요하다”며 “전남대병원을 중심으로 실질적인 의료 접근성 개선이 이뤄질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

전남대병원은 앞으로도 권역책임의료기관으로서 지역 내 공공보건의료 네트워크를 강화하고, 장애인 등 취약계층의 건강권 보장을 위한 공공의료 선도 모델을 지속적으로 발전시켜 나갈 계획이다.
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질병관리청, 국민소통단 10기 출범…“AI 기반 감염병 대응, 선제적 체계로 전환” 질병관리청(청장 임승관)은 4월 1일 충북 오송청사에서 국민소통단 10기(50명)를 초청해 소통간담회와 주요 시설 현장 방문 행사를 개최했다. 출범 10주년을 맞은 국민소통단은 20대부터 70대까지 다양한 연령층의 국민을 비롯해 콘텐츠 크리에이터 3명, 국내 거주 외국인 2명 등 총 50명으로 구성됐다. 이들은 향후 질병관리 정책과 관련한 다양한 의견을 전달하고 국민과 정부 간 소통을 강화하는 역할을 수행하게 된다. 이번 행사는 국민소통단 10기의 본격적인 활동에 앞서 마련된 자리로, 긴급상황센터, 매개체 사육동, 생물안전 3등급 실습교육시설 등 주요 시설 견학과 함께 사전에 온라인으로 수집된 약 600여 건의 국민 질문에 대해 청장이 직접 답변하는 소통간담회로 진행됐다. 간담회에서는 해외 감염병 유입 대응, 허위정보 판별, 백신·치료제 개발 과정, 감염병 예측 가능성, 지역 간 의료격차 해소 방안 등 정책 분야와 함께 진드기 매개 감염병 예방, 항생제 내성 관리, 일상 속 감염병 예방수칙 등 생활 밀착형 주제가 폭넓게 다뤄졌다. 임승관 청장은 “AI 발전으로 감염병 대응 방식이 과거의 ‘추격형’에서 위험요소를 사전에 예측하고 대비하는 ‘선제적 대응형’으로

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고려대학교 구로병원, ‘근로자 건강증진활동 우수사업장’ 선정 고려대학교 구로병원(병원장 민병욱)이 고용노동부와 한국산업안전보건공단이 주관하는 ‘근로자 건강증진활동 우수사업장’에 선정됐다. 이번 선정은 2025년 하반기 근로자 건강증진활동 우수사업장 선정 심사위원회 결과에 따른 것으로, 구로병원은 근로자의 건강 유지 및 증진을 위한 다양한 활동과 체계적인 운영 시스템을 인정받아 우수사업장으로 이름을 올렸다. 근로자 건강증진활동 우수사업장 선정 제도는 사업장에서 추진하는 건강증진 프로그램과 관리 체계를 종합적으로 평가해 우수사례를 발굴·확산하기 위한 제도다. 평가 항목에는 뇌·심혈관질환 예방, 직무 스트레스 관리, 근골격계 질환 예방, 생활습관 개선 등 근로자 건강관리 전반이 포함된다. 특히 체계 구축, 조직문화, 건강증진활동, 프로그램 운영 등 다양한 요소를 종합적으로 반영한다. 선정된 사업장에는 선정서 수여와 함께 정부 포상 및 표창 우선 추천, 금융 공공기관 연계를 통한 대출 보증 지원 등 다양한 혜택이 제공된다. 민병욱 병원장은 “근로자의 건강과 안전은 병원 운영의 가장 중요한 기반”이라며 “앞으로도 직원들의 건강 증진과 안전한 근무환경 조성을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.한편, 이번 우수사업장 선정 유효