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얼굴살이 잘 안 빠진다면..."비스테로이드 윤곽주사 도움"

다이어트는 가장 많은 사람들이 하는 자기 관리 중 하나로 최근에는 간헐적 단식혈당 다이어트스위치온 다이어트 등 다양한 식습관 관리 방법이 인기를 얻고 있다.

 

간헐적 단식은 하루 24시간 중 일정 시간 동안만 음식을 섭취하고이를 제외한 나머지 시간동안은 금식하는 식이 요법으로칼로리 섭취를 줄이고 체내 염증 수준을 낮추는 데 도움을 준다일반적으로 8~12시간 동안만 음식을 섭취하고이후 공복을 유지하는 방식이 가장 많이 활용된다.

 

혈당 다이어트는 혈당의 급격한 변화를 줄여 인슐린 분비와 지방 합성을 감소시키는 방법이다식사를 할 때 영양소에 따라 순서를 정하여 섬유질단백질 등부터 섭취하고 탄수화물은 이후에 먹는 방식으로식후 혈당 스파이크를 낮출 수 있는 방법이다.

 

스위치온 다이어트는 세포 대사 활성화를 기반으로 한 다이어트 방법으로 인슐린과 렙틴 등의 식욕대사와 관련된 호르몬 조절을 통해 체지방 감량을 유도한다탄수화물 섭취를 줄이고 단백질과 건강한 지방을 늘려 대사 스위치를 켜는 것으로 약 3주간 진행한다.

 

이와 같은 식습관 관리 외에도 헬스필라테스스피닝과 같은 유·무산소 운동을 병행하면 체중 감량 효과를 기대할 수 있다건강한 식습관과 운동으로 체중 감량에 성공하게 되면 이목구비가 한층 뚜렷해지면서 원하는 이미지로 변신할 수 있다그런데 다이어트로 체중을 감량해도 원하는 부위의 살은 잘 빠지지 않거나 원치 않는 부위만 살이 빠지는 경우가 있다특히 얼굴살이 이러한 경우에 해당한다.

 

얼굴살이 잘 빠지지 않는 체질이라면 체중 감량에 성공해도 외관으로 봤을 때 크게 티가 나지 않아 고민이 깊어지게 된다다이어트를 해도 빠지지 않는 얼굴살 때문에 스트레스를 받고 있다면 비스테로이드 윤곽주사가 도움이 될 수 있다.

 

()스테로이드 윤곽주사는 얼굴의 지방을 분해하는 시술로 약물을 주입하고 지방세포를 체외로 배출시켜 이중턱볼살심부볼 등을 효과적으로 개선할 수 있다얼굴의 지방이 자연스럽게 제거될 뿐만 아니라 얼굴이 갸름해져서 작아 보이는 효과를 기대할 수 있다.

 

일반 윤곽주사는 스테로이드 성분이 포함돼 있어 피부 함몰과 생리 불순골다공증 등 다양한 부작용을 유발할 가능성이 있지만 비스테로이드 윤곽주사는 스테로이드 없이 자연 성분으로 지방세포를 아예 파괴하기 때문에 부작용에 대한 걱정을 줄일 수 있다.

 

 권희연 성형외과 전문의는 “윤곽주사는 수술이나 절개의 부담 없이 시술받을 수 있어 접근성이 높다라며 “전문의와 충분한 상담 후 본인의 피부 상태와 얼굴형에 맞게 시술해야 만족도를 높일 수 있다고 말했다

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해외 허가 애로 해결 ‘원스톱 창구’…의약품 수출규제지원 사무국 가동 한국제약바이오협회(회장 노연홍) 와 식품의약품안전처(오유경 처장)는 30일 의약품분야 수출규제 지원 및 수출기업 규제정보 제공 ·애로상담을 위한 ‘의약품 수출규제지원 사무국’을 공식 출범한다고 밝혔다. ‘의약품 수출규제지원 사무국’(이하 사무국 )은 우리 기업들이 국가별로 복잡한 허가 제도와 규제장벽을 넘지 못해 겪는 어려움을 민-관 협력으로 해결하기 위한 목적으로 신설되어, 기업들이 의약품 수출국가의 인허가를 쉽게 받을 수 있도록 해외 인허가 사례와 허가제도 분석 ·제공, 규제 애로사항 상담, 수출국 규제당국과의 소통기회 마련 등을 통해 기업을 지원한다. 그간 협회는 국내 기업의 해외 진출 지원을 위해 관계 부처 및 해외 규제기관과 지속적으로 협력해 왔으며, 최근 2년간 200건 이상의 수출 규제 애로사항을 발굴·건의하는 등 업계를 대변하는 핵심 소통채널로 기능해 왔다. 특히 베트남·인도네시아·일본 등 주요 수출국을 대상으로 민관 합동 대표단 파견, 현지 규제기관과의 양자 협의 의제 발굴 , 인허가 제도 세미나 및 비즈니스 미팅 등을 진행하며 규제분야 지원 역량을 축적해 왔다. 협회는 수출허가지원 사무국 운영을 통해 기업의 수출 및 허가 관련 애로사항을 상

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노재영칼럼/ 숫자를 늘리면 의료가 해결된다는 착각 의사 수 증원 논쟁은 언제나 같은 전제에서 출발한다. 의사가 부족하니 늘려야 한다는 주장이다. 그러나 이 전제는 한 번도 제대로 검증된 적이 없다. 부족한 것은 의사의 ‘수’가 아니라, 의사가 있어야 할 곳에 있지 않다는 구조이기 때문이다. 이 구분을 하지 않는 순간, 의사인력 정책은 문제 해결이 아니라 숫자 논란에 직면하게 된다. 대한의사협회 의료정책연구원이 최근 공개한 일본 의사인력 정책 분석 보고서는 이 점을 정면으로 드러낸다. 일본은 한국보다 먼저 의사 수 증원과 감축을 반복해 온 국가다. 그리고 일본이 수십 년의 시행착오 끝에 얻은 결론은 분명하다. 총량 증원은 쉽지만, 의료 문제를 해결하지는 못한다는 것이다. 일본은 이제 의사 수를 얼마나 늘릴 것인가보다, 어디에 어떤 의사가 필요한지를 먼저 묻는다. 의대 정원 조정은 정책 수단의 하나일 뿐, 정책의 중심이 아니다. 지역·분야별 의사 배치, 근무 여건과 처우, 교육과 수련 체계, 의료 전달체계 전반을 함께 설계하지 않으면 총량 증원은 공허한 숫자에 불과하다는 인식이 정책의 출발점이다. 이러한 전환은 정책 내용만의 변화가 아니다. 정책을 만드는 방식 자체가 다르다. 일본의 의사인력 정책은 단일 부처가