건강보험심사평가원(원장 손명세. 이하 심평원)은 지난 25일 오전, 본원 8층 대회의실에서 임원진 및 전체 실장급 간부들, 유관부서 직원들이 참석한 가운데 ‘HIRA UPward 공감토론회’를 개최하였다. 오전 9시부터 2시간 30분간 열띤 분위기 속에 진행된 이날 토론회에서는 심평원의 조직문화 개선을 위한 활발한 의견 개진과 상호토론이 이뤄졌다.
‘HIRA UPward 공감토론회’는 제8대 손명세 원장이 취임 후 제시한 4대 경영철학 - ‘가치융합 경영’ ‘스마트 경영’ ‘밝은 경영’ ‘열린 경영’ - 실행의 일환으로 사내토론 활성화 및 업무 공유문화의 확산을 위하여 기존에 개최해오던 정책토론회를 확대 개편하여 도입된 것이다.
이번 토론회는 특히 4대 경영철학 중 ‘밝은 경영’의 구현을 위한 노력의 일환으로서, ‘밝은 경영’에는 조직 구성원의 희망과 행복, 열정이 기관 성장의 동력이 되고, 직원들이 자부심을 키움으로써 행복한 일터를 만들어가기 위해 지속적인 제도 및 시스템 혁신을 추구하고자 하는 의지가 담겨 있다.
앞으로 ‘HIRA UPward 공감토론회(약칭 HIRA UP 공감토론회)’는 주기적인 업무 공유 및 의견 수렴을 위하여 월 2회에 걸쳐 다양한 주제로 개최될 예정이며, 이와 별개로 4월부터는 전체 직원들과의 공감 소통을 위한 가칭 ‘공감 토크콘서트’도 병행 개최할 예정이다.
