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집중력은 키우고, 스트레스는 없애주는 수험생 컨디션 관리 방법!

수능D-100! 수험생 컨디션 관리를 위한 추천 아이템

수능 시험이 100일 앞으로 다가오면서 대학입시를 앞둔 수험생들은 무더위와 방학의 즐거움도 잊은 채 좋은 점수를 얻기 위해 본격적으로 학업에 매진하고 있다. 이맘때면 많은 수험생들이 시험에 대한 심리적 불안과 스트레스로 수면장애와 집중력 저하 등을 호소하게 된다.

한 연구자료에 따르면 심리적 불안이나 컨디션 조절에 실패한 수험생의 수능성적이 실제 일반 학생보다 평균 9점 이상 낮은 것으로 나타났다. 또한 금년도 6월 모의평가 이후 많은 수험생들이 컨디션 조절 실패로 평소 실력을 발휘하지 못했다고 답해, 수능 시험에 앞서 컨디션 조절이 얼마나 중요한가에 대해 보여주었다. 3개월 가량 남은 수험기간, 수험생들의 장기적인 컨디션 관리에 만전을 기할 수 있는 효과적인 아이템을 소개한다.  
 
더위에 지친 수험생들에게 ‘효소식품’으로 건강한 체력을!
수능에 대한 심리적인 압박감이 가중됨에 따라 소화를 비롯한 체내 활동이 원활하지 못해 노폐물이나 독소가 쌓여 피로감이 증가될 수 있다. 시험 당일까지 좋은 컨디션을 유지하기 위해선 신체의 저항력 및 면역력을 키워주는 효소제품을 섭취하는 것이 좋다.

프리미엄 효소식품 ‘하이생’은 현미와 미강을 주재료로 한 발효현미효소식품으로 효소 함량이 높아 스트레스가 높은 수험생에게 제격이다.

현미와 현미의 95% 영양성분이 담긴 미강을 6대 4의 비율로 혼합 발효하여 몸에 좋은 영양성분을 간편하고 효과적으로 섭취할 수 있도록 했다. 이 밖에도 대두와 스피루리나, 비타민 B군, 유산균, 섬유소, 칼슘 등의 영양성분을 함유하고 있어 수험생의 건강증진과 체력유지에 도움을 준다.

또한 100% 국내산 6년근 홍삼과 현미를 복합 발효시킨 ‘하이생골드’는 홍삼에 들어있는 사포닌을 체내에 흡수되기 쉬운 형태로 만들어 홍삼의 효능을 극대화했다. 홍삼과 현미를 복합 발효 시킨 효소 식품으로 장내 미생물이 부족한 수험생에게도 사포닌의 흡수율을 높여 피로회복에 도움을 줄 수 있다. 홈페이지(www.hisaeng.co.kr)와 전화 주문(1661-1188)을 통해 구입할 수 있으며, 하이생 가격은 60포 5만원, 90포 7만원, 270포 19만 8천원, 하이생 골드는 60포 6만 5천원, 90포에 9만원이다.

긴장을 풀어주는 ‘아로마향’으로 마음을 편안하게!
시험에 대한 긴장감과 스트레스는 학습 효율을 저하시킨다. 좋은 컨디션으로 여름방학을 효율적으로 활용하기 위해서는 마음의 안정에 도움을 주는 ‘아로마향초’를 권해본다.

양키 캔들의 ‘레몬 라벤더 향초’는 베스트셀링 제품으로 심신을 편하게 해주기 때문에 정서적인 안정을 위한 치료제로 널리 사용되기도 한다. 긴장을 풀어주는 라벤더 향에 레몬이 블랜딩 되어 집중력 향상에 도움을 주기 때문에 일석이조의 향초라 할 수 있다.

또한 이번 여름을 최대한 활용하고 싶다면 양키캔들의  ‘유칼립투스향초’를 추천한다. 여름철 무더위와 변덕스러운 날씨로 지친 수험생들에게 시원한 청량감으로 활력소를 불어넣으며, 피로감을 개선시켜준다. 특히 두통과 호흡기에 좋고, 공기 정화에 도움을 줘 실내에서 장시간 공부하는 수험생들에게 도움이 된다.

불안감을 해소해주는 ‘기능성 차’로 머리를 맑게!
고3 학생들의 평균 수면시간은 권장수면시간에 비해 턱없이 부족하다. 1분 1초가 아까운 수험생들에겐 잠을 쫓기 위해 고카페인 음료를 찾기보단 숙면에 도움을 주는 ‘기능성 차’를 통해 수면시간을 최대한 활용해야 한다.

기능성 차 전문업체 티젠의 ‘굿나잇차’는 심신이 안정되고 머리를 맑게 하는데 도움이 되는 카모마일, 라벤더, 패션플라워와 진정작용이 있어 불안이나 긴장, 흥분을 완화시켜준다. 또한 두통에 좋은 레몬버베나, 오렌지필, 린덴 등이 블랜딩된 100% 천연 허브티로 장시간 공부를 해야 하는 수험생들에게 좋다.

한방차 전문기업 자연애의 ‘똑똑한 차’는 과거 선비들이 과거시험 때 마셨던 총명차를 개량해서 만든 한방차로 달여 마셔야 했던 총명차의 주원료들을 엄선하여 편하게 마실 수 있도록 제작됐다. 주 원료로는 검정콩과 복령, 석창포가 사용되어 수험생들의 머리를 맑게 해주는 효과가 있다.

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행정

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약가 인하의 함정...“독일·영국의 실패를 되풀이할 것인가” 노재영칼럼/재정 절감의 칼날이 한국 제약바이오의 미래를 어둡게 하고 있다 정부가 추진 중인 약가인하 제도 개편안은 겉으로 보기에는 건강보험 재정 건전화를 위한 ‘합리적 조정’처럼 보일지 모른다. 그러나 현장의 숫자는 냉정하다. 이번 개편안이 원안대로 시행될 경우, 국내 제약바이오산업은 투자 축소, 수익성 붕괴, 고용 감소라는 삼중고에 직면하게 될수도 있다. 이는 단순한 우려가 아니라, 기업 최고경영자들이 직접 밝힌 예측 가능한 미래다. 제약바이오산업 발전을 위한 약가제도 개편 비상대책위원회가 국내 제약바이오기업 CEO들을 대상으로 실시한 긴급 설문조사는 충격적인 결과를 보여준다. 기등재 의약품 약가가 최초 산정가의 40%대로 인하될 경우, 59개 기업에서만 연간 1조 2천억 원 이상의 매출 손실이 발생한다. 기업당 평균 손실은 233억 원, 특히 중소기업의 매출 감소율은 10%를 넘어 생존 자체를 위협하는 수준이다. 문제는 여기서 끝이 아니다. 약가 인하는 곧바로 연구개발(R&D) 중단으로 이어진다. 응답 기업들은 2026년까지 연구개발비를 평균 25% 이상 줄일 수밖에 없다고 답했다. 설비투자는 그보다 더 가혹하다. 평균 32% 감소, 중소기업은 절

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제약ㆍ약사

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태전그룹, ‘제3기 희망-실천 컨설턴트 양성과정’ 성료 태전그룹(태전약품, 티제이팜, 서울태전, 광주태전, 티제이에이치씨)은 약 7개월에 걸친 ‘제3기 희망-실천 컨설턴트 양성과정’을 성공적으로 마치고, 지난 12월 19일 수료식을 개최했다. KB손해보험연수원(인재니움)에서 1박 2일 일정으로 열린 이번 행사에서는 총 18명의 수료생과 5명의 러닝코치, 일부 임원들이 참여해 성과를 공유하며 과정을 마무리했다.‘희망-실천 컨설턴트 양성과정’은 태전그룹이 1기와 2기를 거치며 지속적으로 운영해 온 내부 혁신 인재 양성 프로그램으로, 단순한 교육을 넘어 구성원이 직접 조직의 문제를 정의하고 실행 가능한 해법을 도출하는 액션러닝 기반 과정이다. 특히 이번 3기 과정은 기존 성과를 바탕으로 보다 직원 중심적이고 인간 중심적인 조직 과제에 초점을 맞췄으며, 일부 팀에서는 AI와의 협업을 통해 과제 분석과 결과물의 완성도를 한층 끌어올렸다.“직원이 직접 바꾼다”… 임금피크제 폐지 등 파격적 성과 도출이번 3기 과정의 가장 큰 특징은 교육의 결과가 실제 제도 혁신으로 직결됐다는 점이다. 대표적인 성과로는 오랜 현안이었던 ‘임금피크제 폐지’가 꼽힌다. 과정 중 진행된 심층 설문과 인터뷰를 통해 임금피크제에 대한 구성원들의 문제의

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의료·병원

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대한전공의협의회 “의사 수급추계, 의료 현장 현실 배제…의대 증원 근거 될 수 없어” 대한전공의협의회는 정부 산하 의사인력 수급추계위원회(이하 추계위)의 논의 과정과 결과에 대해 “의료 현장의 현실을 배제한 채 자의적 가정에 의존한 부실한 추계”라며 강한 우려를 표명했다. 과학적 모형을 표방하고 있으나 실제로는 정책 결론을 정당화하기 위한 통계적 왜곡에 가깝다는 주장이다. 대한전공의협의회는 30일 입장문을 통해 “추계위가 의료 현장의 업무량과 실질 근무일수를 충분히 반영하지 않은 상태에서 의사 수급 전망을 산출하고 있다”며 “근무일수 가정을 소폭 조정하는 것만으로 수급 전망이 ‘부족’에서 ‘과잉’으로 급변하는 결과는 현재 추계 모델이 얼마나 취약한 가설에 의존하고 있는지를 보여준다”고 밝혔다. 또한 인공지능(AI) 기술 도입과 디지털 전환 등으로 의사 1인당 진료 역량이 확대되고 있음에도, 이러한 생산성 향상 요인을 배제하거나 지나치게 보수적으로 반영한 점도 문제로 지적했다. 협의회는 “기술 발전에 따른 실질적 공급 확대 가능성을 의도적으로 저평가한 통계 처리”라며 “특정 결론을 전제로 한 도구적 논의에 불과하다”고 비판했다. 공급량 추계의 핵심 지표인 FTE(Full-Time Equivalent) 산출 방식에 대해서도 학문적 타당성이 결여됐