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의료ㆍ병원

녹색병원, ‘비정규직 없는 병원’ 약속 실현

녹색병원(병원장 임상혁)과 보건의료노조(위원장 나순자, 녹색병원지부장 조윤찬)가 1월 31일, <비정규직 제로! 노사 공동선언>을 진행했다. 이번 선언은 원내에서 파견용역 비정규직으로 일해 온 요양보호사, 조리사, 미화 노동자를 녹색병원이 전원 정규직으로 전환하며 ‘비정규직 없는 병원’을 실현한데에 따른 것이다.

 노사 양측은 2021년 7월 1일자로 외부파견업체 소속으로 일했던 재활간호·간병통합병동(61병동) 요양보호사 17명 전원을 정규직으로 전환하면서 노사공동선언을 통해 “비정규직을 제로(zero)로 만들어가겠다”고 약속한 바 있다. 이어 녹색병원은 단계적으로 정규직 전환을 추진하면서 2022년 1월에는 조리사 25명 전원을, 2023년 1월에는 미화 노동자 17명 전원을 정규직으로 전환하여 1년 6개월여 만에 ‘비정규직 없는 병원’ 약속을 실현하게 되었다.

 보건의료노조는 “환자안전과 의료서비스 질 향상을 위해 병원 현장의 비정규직은 모두 정규직으로 전환되어야 한다”는 입장을 견지해왔다. 의료기관 내 비정규직 정규직화를 지속적으로 요구해온 보건의료노조의 정책과 비정규직을 모두 정규직으로 전환하겠다는 임상혁 병원장의 의지가 맞닿아 2023년 마침내 ‘비정규직 없는 병원’이라는 결실을 이뤄냈다.

 
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대한민국 의료체계 변화 오나...의협 "보건복지부를 ‘보건부’로 독립 시켜야" 대한의사협회는 10일 제21대 대통령 선거를 앞두고 대선 후보들에게 합리적인 보건의료 정책을 제안하기 위한 정책제안서를 마련, ‘대한의사협회 대선 정책제안 보고회’를 개최했다. 의협은 이날 주요정당, 학회, 의사회 등 관련 단체들을 초청해 대한의사협회 대선기획본부에서 공식적으로 마련한 정책들에 대해 설명하는 시간을 가졌다. 대선 정책 제안의 핵심 키워드에는 ‘지속가능한 미래 의료체계 구축, 모두를 위한 보편적 의료서비스, 신뢰하고 안심하는 의료환경 조성’ 이 담겼으며, 특히 중앙부처인 보건복지부에서 ‘보건부’를 독립하여 부처를 신설하는 ‘의료 거버넌스 혁신’을 첫 번째 아젠다로 언급하는 등 대한민국 의료체계에 상당한 변화를 줄 수 있는 사항들이 포함됐다. 이날 정책제안 보고회에서 개회사를 진행한 김택우 대한의사협회 회장은 “이번 정책 제안은 단순히 의사의 권익을 대변하는 주장이 아니라, 국민의 건강권을 지키기 위한 의료계 대표단체의 책임 있는 목소리” 라고 말했으며, “우리 의료계가 당면한 위기를 넘어, 국민과 함께 더 나은 미래를 열기 위한 비전이자 약속”이라고 밝혔다. 또한 김창수 대한의사협회 대선기획본부 공약연구단장 겸 공약준비TF위원장은 “대한민국의