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대한약사회 조찬휘회장 취임은 했지만...

권태정전심평원감사 부회장 선임서 제외 내홍 우려동 있어

대한약사회  제37대 조찬휘 회장이 7일 정기총회에서 취임은 했지만 부회장 인선등에서 일부 불만이 있는 것으로 알려지고 있어 내홍이 우려되고 있다.

대약은 이날 총회에서 2013년 예산안과 전년도 집행안등에 대해 큰 이의 없이 통과 시키는 등 순조롭게 진행되었으나,회의 도중 긴급안건으로 이사 정원을 늘리는 등의 긴반감도 없지 않았다.

회의 총회 의장과 감사 선출에서 팽팽한 긴장감이 예상되었지만 의장 후보로 추천된 한석원전의장의 자진 사퇴로 정병표전서울시약회장이 단독후보로 출마해 경선 없이 추대됐다.

감사의 경우 총회전에 사전 조율이 있었던 관계로 별다른 무리 없이문재빈, 박호현, 노숙희, 구본호ㅆ 등 네 명이 선출됐다.

여기까지는 그런데로 총회가 순조롭게 진행되었지만 총회 막바지 조찬휘회장이 부회장과 본부장 인선 결과를 발표하면서 장내가 술렁이기 시작했다.

조회장은 총회에서 일임한 부회장단 명단(사전 준비) 을 한명씩 발표 했는데, 당연히 들어있을 것으로 예상했던 권태정전심평원감사가 빠진 나머지 김종환, 김대원, 김순례, 박석동, 박진엽, 이광섭, 이영민, 이정헌, 최광훈, 홍순용, 조선혜 등 11명을 발표해 장내가 한동안 술렁이기도 했다.

총회에 참석한 일부 회원들은 "권전감사가 '팽'당한것이 아니냐"며 인선 발표의 배경에 촉각을 세우고 정보교환을 위해 분주한 모습을 보였다.

부회장단 명단이 발표된 직후 권전감사는 자리에서 일어나 짤막한 코멘트나 주위 사람들에게 간단한 목례도 없이 총회장을 총총히 빠져 나가,불편한 심기를 그대로 드러내기도 했다.

이날 인선 발표에서  각 본부장에는 김현태, 김윤배, 문상돈, 신충웅, 이범식, 이병윤, 임준석, 윤명선, 조성오, 최두주 씨가 선임돼 활동을 전개하게 됐다.

또 사랑의의약품나눔운동본부장에 임영식, 약학정보원장에 양덕숙, 약학연수원장에 박기배, 의약품정책연구소장에 장석구, 김영식사무총장 후임에는 한갑현약사가 그 업무를 넘겨받게 됐다.

권태정 부회장 내정자는 최종 인선과정에서 제외된 것으로 알려졌다.

한편 이날 총회에서 조찬휘 회장은 취임사를 통해 “약사회 역사 이래 끊임없이 이어진 약권침해 대응 과정에서 보여준 회원의 치열한 투쟁과 일치단결하는 마음이 지금의 약사회 초석이 됐다”며 “회장으로서 강한약사회, 앞서가는 약사회, 회원이 행복한 약사회를 반드시 실천하겠다”고 밝혔다.

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행정

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MRSA는 소폭 감소했지만 항생제 내성률 여전히 높아…요양병원·장내세균 내성은 지속 증가 질병관리청은 국내 주요 병원균의 항생제 내성 현황을 종합 분석한 「2024 국가 항균제 내성균 조사 연보」를 발간하고, 메티실린내성황색포도알균(MRSA)은 소폭 감소했으나 전반적인 항생제 내성률은 여전히 높은 수준을 유지하고 있으며, 요양병원의 항생제 내성률과 장내세균 내성은 지속적으로 증가하고 있다고 2일 밝혔다. 이번 연보는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제17조에 따라 수행된 국가 항균제 내성균 실태조사 결과를 토대로 작성됐다. 질병관리청은 종합병원을 중심으로 한 항균제 내성균 조사체계(Kor-GLASS)와 중소병원·요양병원·의원을 포함한 항균제 내성 정보 모니터링 체계(KARMS), 법정감염병 감시 자료를 활용해 혈액과 소변 등 환자 검체에서 분리된 주요 병원균의 항생제 내성 양상을 분석했다. 2017년부터 매년 발간돼 온 국가 항균제 내성균 조사 연보에 따르면, 종합병원 혈류 감염 환자에서 분리된 주요 병원균 가운데 MRSA 등 일부 균종의 내성률은 다소 감소했으나, 전반적으로는 여전히 높은 내성 수준을 보였다. 특히 카바페넴 내성 폐렴막대균(CRE-KPN), 내성 녹농균(CRPA), 내성 아시네토박터 바우마니균(CRAB) 등 치료가 어려운

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제약ㆍ약사

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오가노이드사이언스, 유종만·오상훈 각자대표 체제 출범 오가노이드 기반 재생치료제 개발 혁신기업 오가노이드사이언스가 2026년 새해를 맞아 경영 체제를 전격 개편했다. 회사는 2일 이사회를 통해 오상훈 사내이사를 신임 대표이사로 선임하고, 기존 유종만 대표이사와의 각자대표 체제를 본격 가동한다고 밝혔다. 이번 인사는 오가노이드사이언스가 보유한 독보적인 기술력을 실제 의료 시장의 파괴적 혁신으로 연결하기 위한 전략적 포석이다. 유종만 대표가 R&D 및 기술 고도화에 집중하는 한편, 신임 오상훈 대표는 경영 전반과 글로벌 사업, 중장기 재무전략 등을 총괄하며 기업 가치 제고에 주력할 방침이다. 오상훈 신임 대표이사는 삼성전자 전략기획팀장을 거쳐 삼성화재 미국법인 대표, 차바이오텍 대표이사 등 국내외 굴지의 기업에서 경영 역량을 검증받은 인물이다. 삼성이 초일류 글로벌 기업으로 성장하는 과정에 핵심적으로 참여하여 글로벌 사업확장에 대한 폭 넓은 경험을 축적하였고 미국 헬스케어 조직과 한국의 바이오 기업의 효율적 사업운영과 성과를 실현하는 사업구조 체계를 구축하였으며, 현재 한국바이오의약품협회 이사장으로서 바이오 산업 전반을 아우르는 네트워크와 통찰력을 보유하고 있다. 오 대표의 합류는 오가노이드사이언스가 연구

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의료·병원

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분당서울대병원, 2026년 ‘새로운 출발, 새로운 표준’ 선언 분당서울대병원(원장 송정한)이 2026년을 ‘새로운 출발’이자 ‘새로운 표준’을 세우는 원년으로 삼고, 의료 혁신과 미래 병원 청사진 실현, 소통과 배려의 조직문화 구축에 박차를 가한다. 분당서울대병원은 1월 2일 오전 11시, 병원 대강당에서 2026년 시무식을 개최했다. 이날 행사에는 송정한 병원장을 비롯한 주요 보직자와 교직원들이 참석했으며, ▲개식선포 및 국민의례 ▲병원장 신년사 ▲노조위원장 신년사 ▲직종별 대표 커팅식 ▲교직원 신년 하례회 순으로 진행됐다. 송정한 병원장은 신년 인사말에서 “의정갈등이라는 긴 터널을 지나 이제는 위기 극복을 넘어 새로운 도약을 시작할 때”라며, “2026년 병오년 새해를 ‘새로운 출발’과 ‘새로운 표준’을 세우는 원년으로 삼겠다”고 밝혔다. 병원은 올해 세 가지 핵심 과제를 중심으로 새로운 도약에 나선다. 첫째는 의료 혁신을 통한 진료 경쟁력 강화다. 커맨드센터를 구축해 병상과 수술실을 최적 배정하고, AI 기반 디지털 전환으로 스마트 자원관리체계를 마련한다. 데이터 기반 의사결정을 통해 진료량 확대와 의료 질 향상을 이루며 중증·필수의료 중심 병원으로서의 역할을 강화할 예정이다. 둘째는 미래 병원 청사진의 본격 실현