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인사/명문제약

  • No : 8781
  • 작성자 : 관리자
  • 작성일 : 2021-12-31 05:10:10

< 명문제약 >

- 승진인원 : 82명
- 발령일자 : 2022년 1월 1일


- 상무 : 정준일(경영지원)


- 이사 : 권용진(CSO본부)


- 부장 : 홍현우(부산2), 조창현(병원2), 박종일(부산2), 박순찬(대구2), 임준영(포장), 조우정(해외사업), 김기윤(정보관리), 손만용(영업관리), 유동조(도매관리)


- 부장대우 : 남기웅(병원4), 차현종(부산1), 김정헌(호남), 이지훈(병원4)


- 차장 : 박재범(부산1), 김대원(대구2), 주성진(충청), 오유미(제제연구), 강민희(영업관리)


- 차장대우 : 이정민(병원4), 연수진(품질보증2), 김대봉(총무), 이가람(생산기획), 김태영(고형제), 김병호(주사제), 한태준(감사), 최준영(회계), 송재빈(제품개발), 류장훈(CSO운영), 유택상(PM), 태유진(비서)


- 과장 : 고영중(병원1), 배석훈(품질관리), 송태현(기술지원), 김영민(생산기획), 허용(물류), 남정현(포장), 우진아(지원), 백신인(지원)


- 대리 : 장현준(병원4), 원종현(병원3), 양성규(기술지원), 이재수(기술지원), 권순민(주사제), 장성환(IR), 정현용(회계), 박수현(영업관리), 윤수진(영업관리), 이종원(제품개발), 최지혜(사업개발), 남지민(CSO운영), 홍현정(CSO운영), 배재호(PM)


- 주임 : 김창환(병원1), 이지은(품질보증2), 고광균(품질보증2), 임창규(품질관리), 황지아(품질관리), 박슬기(품질관리), 임혜연(품질관리), 이종훈(물류), 김용범(고형제)


- 8급사원 : 김소정(품질보증1), 조유진(품질보증1), 서현지(품질관리), 황이슬(품질관리), 나아현(품질관리), 조현지(총무), 김상민(품류), 김홍래(물류), 여승구(고형제), 김선준(고형제), 김태현(고형제), 박장희(고형제), 문경환(고형제), 이승우(고형제)


- 9급사원 : 김태경(생산기획), 신요섭(생산기획), 박주진(포장), 우아영(품질보증1), 박혜원(품질보증1)


< 명문바이오 >

- 승진인원 : 19명
- 발령일자 : 2022년 1월 1일


- 상무 : 박봉수(공장장)


- 부장 : 고영배(본부), 최민석(영남2), 이광호(영남2), 고대영(충호남2)


- 부장대우 : 김남현(수도권1), 김장훈(항암)


- 차장 : 김용훈(충호남3), 김영자(회계)


- 차장대우 : 김영훈(영남1), 김기태(영남2), 신우철(영업관리)


- 과장 : 이홍준(영남1), 이맹형(생산)


- 대리 : 이성한(영업관리), 박상준(품질보증)


- 주임 : 유애란(영업관리), 오세미(품질관리)


- 8급사원 : 김진석(생산)



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노재영칼럼/ 약가 인하의 파장, 경영의 고민을 넘어 노동의 불안으로 정부의 대규모 약가 인하를 골자로 한 약가제도 개편안은 처음에는 제약기업 경영 부담의 문제로 인식됐다. 그러나 현장에서 확인되는 현실은 그보다 훨씬 심각하다. 약가 인하의 충격은 이미 경영진의 손익 계산서를 넘어, 생산라인과 고용 현장, 그리고 노동자의 생존 문제로 빠르게 확산되고 있다. 지난 22일 경기도 화성 향남제약공단에서 열린 ‘정부 약가 개편안 관련 현장 간담회’는 이러한 위기의 성격을 분명히 보여주는 자리였다. 이 자리에 모인 것은 제약기업 경영진만이 아니었다. 노동조합 위원장단, 공장장 등이 한자리에 모여 약가 정책이 가져올 파장을 함께 우려했다는 점에서 이번 간담회는 상징적이다. 약가 인하 문제가 더 이상 ‘기업의 이익’ 차원의 논쟁이 아니라, 산업 생태계 전반의 존속을 위협하는 구조적 문제로 전이되고 있음을 보여준다. 제약산업은 여타 제조업과 다르다. 고도의 숙련도를 갖춘 GMP 전문 인력이 생산과 품질을 지탱하는 구조이며, 한 번 무너진 생산 기반은 단기간에 회복하기 어렵다. 현장에서 우려하는 신규 채용 중단, 생산라인 축소, 구조조정은 단순한 비용 절감이 아니다. 이는 곧 품질 관리 역량의 약화로 이어지고, 필수의약품 생산 위축과 의약품