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전남의사회, 특별한 송년회 "돋보이네"... 의대생.사직 전공의 70명 초청

의협회장 후보 5인 모두 참석,“의료대란 힘모아 이겨내자” 뜻모아




전라남도의사회가 여느 해와 달리 송년회에 전공의와 의대생을 대거 초청, 선후배 의사 간의 정을 나눠 눈길을 끌고 있다.

전라남도의사회(회장 최운창)는 18일 광주 어반브룩에서 2024 의대생 전공의와 함께하는 전남의사회 송년회를 개최했다. 

이번 송년회에는 최운창 회장 등 전남의사회 회원뿐 아니라, 광주ㆍ전남 지역의 의대생과 전공의 70여명이 참석해 선배들과 정을 나누었다. 특히 최운창 회장은 직접 커피를 내려 대접하기도 했다.

최운창 전남의사회장은 “정부의 의료농단으로 인해 후배들이 지난 2월부터 허허 벌판에 나와 있다. 다행히 12월 14일 대통령 탄핵으로 의료농단의 주범 윤석열과 계엄령 포고령 5호 처단의 대상이 바뀐 것 같다. 반드시 이들을 처벌하는 것이 의료 농단의 숙제를 푸는 첫 번째 키다.”라고 강조했다.

최 회장은 “오늘 자리는 휴학과 사직으로 심적 고통이 심한 의대생, 전공의들을 위로하기 위해 마련했다. 또, 초유의 의료농단사태에도 의대생ㆍ전공의 지원에 흔들리지 않고 최선을 다해준 전라남도 회원들께 감사드린다.”라고 인사했다.

손철문 의장은 “올해 초 용산발 의료대란이 10개월을 넘어서더니 급기야 비상계엄이라는 자폭적 폭거로 저물어가는 해를 어지럽히고 있다”며 “그렇지만 각자의 자리에서 헌신과 노력을 다해준 여러분 덕분에 우리는 어려움 속에서도 국민건강을 지키는 사명을 이어갈 수 있었다”고 밝혔다. 특히 “미래의료계를 이끌어갈 의대생과 전공의의 존재는 더욱 큰 의미가 있으며, 한국의료의 희망과 꿈이 있다는 것을 믿는다”고 강조했다.

박경수 전 전남대병원 전공의 대표는 “사직서를 내고 병원을 나온 지 벌써 10개월이 지났다. 
누구보다 어려움을 잘 알고 있다. 많은 시간 동안 어려움 중에도 함께 투쟁했던 전공의들께 감사드린다.”라고 말했다. 그는 “언제 끝날지는 모르지만 조금만 더 힘내서 언젠가는 다시 전공의로서 전공의 동료로 선ㆍ후배로 만날 수 있는 날이 오면 좋겠다.”라고 기대했다.

이준혁 조선의대 비상대책위원장은 “지금 의대생들은 갈 길을 잃고 많이 방황하고 있다.”라며, “친구들은 맥도날드에서 알바를 하기도 하고, 맥주 판촉 알바를 하기도 한다. 저는 대리 운전을 하고 있다.”라고 아쉬움을 전했다. 이 위원장은 “의대생들이 있어야 할 곳은 길거리가 아니라 학교라고 생각한다.”라며, “하루빨리 학교로 돌아가고 싶다.”라고 희망했다.

그는 “하지만 우리의 의지는 2월과 비교해서 하나도 꺾이지 않았음을 선배들께 말씀드리고 싶다. 
앞으로도 더 잘 부탁드린다.”라고 말했다.

김윤원 전남의대 비상대책위원장은 윤석열 정부가 식물 정부가 됐다고 해서 싸움이 당장 끝나는 것은 아니라고 생각한다. 의료가 정치로 이용되면서 입어왔던 수많은 피해와, 멀어져 버린 환자와 의사의 사이를 회복하기 위해서는 아직 갈 길이 남았다. 그날이 올때까지 힘을 모으자.”라고 말했다.





이날 행사에는 전남의사회 최운창 회장, 손철문 의장을 비롯한 이사진과, 광주시의사회 최정섭과 조승열 의장, 지역 의대생과 전공의 등 100여명이 참석했다.

또, 제43대 대한의사협회장 선거에 출마한 ▲기호 1번 김택우 후보 ▲기호 2번 강희경 후보 ▲기호 3번 주수호 후보 ▲기호 4번 이동욱 후보 ▲기호 5번 최안나 후보도 참석해 자리를 빛냈다.
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해외 허가 애로 해결 ‘원스톱 창구’…의약품 수출규제지원 사무국 가동 한국제약바이오협회(회장 노연홍) 와 식품의약품안전처(오유경 처장)는 30일 의약품분야 수출규제 지원 및 수출기업 규제정보 제공 ·애로상담을 위한 ‘의약품 수출규제지원 사무국’을 공식 출범한다고 밝혔다. ‘의약품 수출규제지원 사무국’(이하 사무국 )은 우리 기업들이 국가별로 복잡한 허가 제도와 규제장벽을 넘지 못해 겪는 어려움을 민-관 협력으로 해결하기 위한 목적으로 신설되어, 기업들이 의약품 수출국가의 인허가를 쉽게 받을 수 있도록 해외 인허가 사례와 허가제도 분석 ·제공, 규제 애로사항 상담, 수출국 규제당국과의 소통기회 마련 등을 통해 기업을 지원한다. 그간 협회는 국내 기업의 해외 진출 지원을 위해 관계 부처 및 해외 규제기관과 지속적으로 협력해 왔으며, 최근 2년간 200건 이상의 수출 규제 애로사항을 발굴·건의하는 등 업계를 대변하는 핵심 소통채널로 기능해 왔다. 특히 베트남·인도네시아·일본 등 주요 수출국을 대상으로 민관 합동 대표단 파견, 현지 규제기관과의 양자 협의 의제 발굴 , 인허가 제도 세미나 및 비즈니스 미팅 등을 진행하며 규제분야 지원 역량을 축적해 왔다. 협회는 수출허가지원 사무국 운영을 통해 기업의 수출 및 허가 관련 애로사항을 상

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노재영칼럼/ 숫자를 늘리면 의료가 해결된다는 착각 의사 수 증원 논쟁은 언제나 같은 전제에서 출발한다. 의사가 부족하니 늘려야 한다는 주장이다. 그러나 이 전제는 한 번도 제대로 검증된 적이 없다. 부족한 것은 의사의 ‘수’가 아니라, 의사가 있어야 할 곳에 있지 않다는 구조이기 때문이다. 이 구분을 하지 않는 순간, 의사인력 정책은 문제 해결이 아니라 숫자 논란에 직면하게 된다. 대한의사협회 의료정책연구원이 최근 공개한 일본 의사인력 정책 분석 보고서는 이 점을 정면으로 드러낸다. 일본은 한국보다 먼저 의사 수 증원과 감축을 반복해 온 국가다. 그리고 일본이 수십 년의 시행착오 끝에 얻은 결론은 분명하다. 총량 증원은 쉽지만, 의료 문제를 해결하지는 못한다는 것이다. 일본은 이제 의사 수를 얼마나 늘릴 것인가보다, 어디에 어떤 의사가 필요한지를 먼저 묻는다. 의대 정원 조정은 정책 수단의 하나일 뿐, 정책의 중심이 아니다. 지역·분야별 의사 배치, 근무 여건과 처우, 교육과 수련 체계, 의료 전달체계 전반을 함께 설계하지 않으면 총량 증원은 공허한 숫자에 불과하다는 인식이 정책의 출발점이다. 이러한 전환은 정책 내용만의 변화가 아니다. 정책을 만드는 방식 자체가 다르다. 일본의 의사인력 정책은 단일 부처가