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해성그룹, 연세의료원에 1억원 기부 “의료 질 향상을 위한 사업 지원”

해성그룹이 연세대학교 의료원(이하 연세의료원)에 사회공헌 활동의 일환으로 1억원을 기부했다고 밝혔다. 

지난 11일에 열린 기부금 전달식에는 해성그룹 단우영 부회장, 해성그룹 단우준 사장, 연세의료원 금기창 의료원장, 연세의료원 이상길 대외협력처장, 연세의료원 이상길 발전기금사무국장 등이 참석했다. 

해성그룹은 국내 의료 발전을 위해 이번 후원을 결정했다고 밝혔으며, 기부금은 의료 질 향상을 위한 진료, 연구, 교육 등 다양한 사업에 활용될 예정이다. 

해성그룹 단우영 부회장은 “연세의료원이 국내 의료 발전과 국민 건강 증진을 위해 끊임없이 노력하는 것을 잘 알고 있다”며, “이번 기부가 의료 연구와 진료 환경 개선에 조금이나마 도움이 되기를 바라고, 앞으로도 사회적 책임을 다하는 기업으로서 나눔과 상생을 실천해 나가겠다”고 밝혔다. 

연세의료원 금기창 의료원장은 “기업의 사회적 책임과 나눔을 실현하는 해성그룹의 뜻깊은 후원에 감사드린다”며, “이 기부금을 통해 더 나은 의료서비스를 제공하고, 의학발전에 기여하며, 궁극적으로 국민 건강 증진에 더욱 이바지 할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 

해성산업은 2020년 지주사 전환 이후 종속회사로 해성디에스(195870), 계양전기(012200), 한국제지(027970), 한국팩키지(037230)를 편입했다. 이번 기부금 지원 외에도 월드비전을 통해 탄자니아 지역에 5억원을 지원하여 수도관 및 식수 시설을 설치하였으며, 한국실명예방재단과 협력해 저소득층을 위한 개안수술비로 2억원을 후원하는 등 다양한 나눔 활동을 펼치고 있다.

또한 1970년에 설립된 해성문화재단을 통해 미래인재 양성 및 학술연구 사업에도 총 200여억 원을 지원하며 교육과 연구 발전에도 기여하고 있다. 

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성과 중심 적정성 평가 전환에... 의료계 ‘기대와 긴장’ 교차 건강보험심사평가원이 공개한 ‘2026년도 요양급여 적정성 평가 계획’을 두고 의료계에서는 기대와 우려가 동시에 나오고 있다. 개별 질환 중심의 평가에서 성과 중심 종합평가로 전환하고, AI·디지털 기반 평가체계를 강화하겠다는 방향성에는 공감하면서도, 평가와 보상이 실제 현장의 부담을 줄일 수 있을지에 대해서는 신중한 반응이 적지 않다. 이번 계획의 핵심은 ‘성과중심의 실용적 평가체계 강화’다. 심사평가원은 의료기관의 진료 유형과 종별 기능을 고려한 평가·성과모형을 바탕으로, 성과에 따른 보상체계를 정비하겠다고 밝혔다. 의료계 일각에서는 “그동안 적정성 평가는 지표 충족 여부에 치우쳐 실제 의료의 질을 충분히 반영하지 못했다”며 “성과 중심 평가로의 전환 자체는 바람직한 방향”이라는 평가가 나온다. 특히 급성기 뇌졸중 평가에서 단순 치료 여부가 아닌 ‘최종 치료 역량’까지 반영하겠다는 방침에 대해서는 필수의료를 담당하는 의료기관들 사이에서 긍정적인 반응이 나타난다. 한 대학병원 관계자는 “중증·응급 환자를 실제로 감당할 수 있는 역량이 평가에 반영된다면, 필수의료를 유지하는 의료기관에 대한 사회적 인정이 커질 수 있다”고 말했다. 다만 성과 중심 평가가 또 다

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