한림대학교의료원(의료원장 이혜란)은 지난 1월 30일부터 2월 26일까지 일송문화관에서 총 6차례에 걸쳐 ‘2013 신입간호사 입문교육’을 실시했다.

지난해 하반기부터 올해까지 입사한 신규 간호사 520여명을 대상으로 진행한 이번 교육은 의료원에 대한 자긍심과 소속감을 고취시키고 간호사로서의 올바른 역할 인식, 기본역량 배양의 기회를 제공하기 위해 기획했다. 또 보다 빠른 시일 내에 현장에서 업무를 차질 없이 처리할 수 있도록 하는데 중점을 뒀다.

교육 첫째 날은 이근영 부의료원장의 환영사를 시작으로 의료원 소개가 이어졌다. 이 부의료원장은 신입 간호사들이 조직을 이해하고 한림인, 간호사로서 가져야 할 가치관이 무엇인지에 대해 중점적으로 설명했다. 이어 기관별 CS 원내강사가 CS가 무엇이며 왜 중요한지, 마인드 형성을 위해 어떠한 노력이 필요한지 등을 내용으로 강의했다. 또 DISC분석을 활용한 커뮤니케이션의 이해와 방법에 대해서도 살펴봤으며 선배간호사들과의 대화를 통해 병원생활에서의 궁금증도 풀 수 있도록 했다.

둘째 날은 팀별로 주어진 과제 해결을 통해 주인의식, 도전정신과 함께 팀워크를 기르는 ‘한마음 팀워크 활동’ 강의와 의료원의 인사제도, 복리후생제도에 대해 알아보는 시간을 가졌다.
 
교육을 수료한 한미정 신입 간호사는 “단순히 간호사가 친절해야 한다는 것은 알고 있었지만 어떻게 환자를 대하고 어떤 마인드를 가져야 하는 지 자세히 알게 돼 뜻 깊었다. 또 동기, 선배들과 이야기를 나누며 병원생활에서의 노하우를 공유할 수 있어 의미가 있었다”며  “이번 교육을 통해 보다 즐겁게 직장생활을 할 수 있을 것 같다”고 말했다.