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인사/일동제약

  • No : 8835
  • 작성자 : 관리자
  • 작성일 : 2022-04-01 09:49:42

<임원 승진>

△사장 서진식    △사장 최성구
△전무이사 김원랑
△상무이사 김선영    △상무이사 윤홍철    △상무이사 이정환

<부장 승진>
△강유진    △권인환    △김상준    △김영준    △김지영    △김태양   
△문규동    △박상섭    △배대호    △백승구    △서한나    △송승준   
△송태성    △신정연    △심형섭    △안동근    △안수경    △원정희   
△유충완    △유환      △이미영    △이보연    △이수완    △이승기   
△임아랑    △정소영    △조현우    △천세익    △홍종화   


◆ 일동홀딩스

<임원 승진>
△상무이사 박정남    △상무이사 하재상

<부장 승진>
△박승용


◆ 일동이커머스

<임원 승진>
△전무이사 한정수


◆ 일동바이오사이언스

<임원 승진>
△상무이사 반오현


◆ 아이디언스

<부장 승진>
△홍민주


◆ 유니기획

<임원 승진>
△상무이사 인호찬

번호 제목 작성자 작성일
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제약ㆍ약사

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/노재영 칼럼/ 기대와 거품 사이, 제약·바이오주를 다시 묻다 국내 증시에서 제약·바이오주는 언제나 ‘꿈을 먹고 자라는 산업’으로 불려왔다. 신약 하나가 수조 원의 가치를 만들어낼 수 있다는 기대, 글로벌 시장 진출이라는 서사, 그리고 기술 혁신이라는 매력은 투자자들을 끊임없이 끌어들였다. 그러나 그 기대가 반복적으로 실망으로 귀결되면서, 이제는 냉정한 질문을 던질 시점에 이르렀다. 제약·바이오주는 과연 미래 산업인가, 아니면 구조적 거품 위에 서 있는 불안한 시장인가. 최근 삼천당제약의 주가 급락 사태는 이 질문을 다시 수면 위로 끌어올렸다. ‘먹는 비만약’이라는 기대감으로 단기간에 황제주 반열까지 올랐던 주가는 불과 몇 주 만에 60% 이상 폭락했다. 문제의 핵심은 단순한 기술 실패가 아니었다. 계약 상대방의 불투명성, 과도하게 낙관적인 조건, 그리고 경영진의 주식 매각이 맞물리며 시장의 신뢰를 급격히 무너뜨렸다. 이 장면은 낯설지 않다. 2019년 신라젠의 임상 실패와 경영진 논란, 코오롱티슈진의 ‘인보사’ 사태, 그리고 헬릭스미스의 반복된 임상 실패까지. 사건의 형태는 달라도 공통점은 분명하다. 기술 리스크보다 더 치명적인 것은 ‘신뢰 리스크’였다는 점이다. 제약·바이오 산업은 본질적으로 불확실성이 높은 분야다.