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정부-의협, 불통 '접고' 소통 '열어' 상생 모색해야

의협 노환규회장 신년기자간담회서 "정부도 의료계 문제점 잘알고 있다"며 "이번에 계기가 마련된 만큼 의료계의 요구에 진지하게 나서줄 것을 촉구하고 이같은 요구가 받아드려지지 않을 경우 강경투쟁의 길로 갈수 밖에 없다"고 밝혔다.

대한의사협회가 원격의료 및 영리병원 저지를 위한 의사들의 '여의도 대회' 동력을 모아 원격의료와 영리병원 저지 뿐 아니라 나아가 잘못된 건강보험제도의 전면적인 개혁 등 '잘못된 의료제도'를 바로 세우겠다는 뜻을 다시 한번 확인했다.

하지만 '이제 보건복지부와 의협이 불통을 접고 적극적인 대화를 통해 해결의 실마리를 찾아야 한다'는 여론이 높아지고 있는 가운데 의협 회장이 기자간담회장에서 투쟁의 목적에 대해 '투쟁을 위한'것이 아니라 '합리적 대안'을 찾는데 주안점을 두겠다는 의지를 숨기지 않아, 그배경에 관심이 모아졌다.

더구나 노환규비대위원장이 보건복지부가 의료계의 고민에 진지한 자세로 나서줄것을 거듭 요구,혹시 정부와 의협간에 물밑 대화가 이뤄지고 있는것 아니냐는 관측도 조심스럽게 점쳐지고 있다.

대한의사협회 노환규회장은 2일 협회 3층 대회의실에서 신년 기자 간담회를 갖고 최근 일련의 강경 투쟁과 관련, "누적된 의사들의 불만이 원격의료와 영리병원 문제로 분출되었다"고 진단하고 " 이 두가지 문제 이외에 이번기회에 잘못된 현행 건강보험제도의 개혁이 이뤄져야 한다"고 주장했다.

특히 노회장은 "보건복지부 등 정부도 의료계의 문제점등에 대해 잘알고 있으며, 개선의 필요성도 인정하고 있다"고 소개하고 "특별한 계기가 주어지지 않아 정부가 개혁의 기회를 잡지 못했는데, 결국 의료계가 이번에 계기를 만들어 주는 상황이 된 만큼 정부는 이번 기회를 놓이지 말아야 한다"고 말해 묘한 여운을 남겼다.

노회장은 또 '새정부 들어 의료계에 대한 이해도가 낮아 실망스럽다"고 전제하고 "이는 여러가지 원인이 있을 수있지만 결국 송통과 대화의 부족에서 비롯된 것이 아닌가 생각하며,이제라도 정부는 의료계의 울부짖음에 귀기울려 상호 윈윈하는 협력체제가 구축되길 희망한다"고 밝혔다.

노회장은 "이같은 의료계의 요구에 대해 적절한 조처가 단행되지 않을 경우 우리의 선택은 예정대로 강경투쟁의 길을 선택할수 밖에 없다"며 비장함을 숨기지 않았다. 

한편 의협은 기자 간담회에 앞서  투쟁 목적과 배경 및 대정부 요구사항을 담은 '간담회 자료(아래 전문 참조)'를  배포, 투쟁의 정당성과 향후 방향에 대해 소개 관심을 끌었다.

-대한의사협회가 배포한 간담회 자료 전문

투쟁의 목표
●  원격의료 저지
●  영리병원 저지
●  잘못된 현행 건강보험제도의 개혁 (저부담/저수가/저보장 제도 개선, 수가결정구조 개선, 건정심 개편 등을 포함)

배   경
1)  36년 동안 지속된 원가 이하의 건강보험수가를 강제하는 제도로 인해 의료가 붕괴된 상황- 지나치게 낮은 원가 이하의 건강보험수가로 의료의 질 저하 발생 (전체 진료 보험수가의 원가보전율 70% 내외, 중환자실진료 보험수가 원가보전율 40% 내외, 응급실진료 보험수가 원가보전율 40~80%)- 손실보전을 위해 비급여 위주의 왜곡된 진료가 강제되는 상황- 이로 인해 환자의 높은 의료비 부담 발생 (재난적 의료비 발생률 1위)
2)  원격진료를 허용하는 원격의료법 개정 : 핸드폰 진료를 허용하는 것으로서 오진의 가능성을 크게 높임으로써 국민의 건강권을 크게 훼손하고 의료체계의 큰 혼란을 초래하여 반드시 저지해야 함
3)  영리병원 추진 : 정부는 부인하고 있으나, 의료기관 경영개선을 위한 영리자회사 설립 허용 등 정부의 의료산업화 정책이 의료의 본질을 외면하도록 하는 현행 건강보험제도의 근본적인 문제개선을 외면하고 의료인으로 하여금 편법 이윤추구에 앞장서도록 하고 있어 반대함 

현행 의료제도는
●  국민에게는 과도한 의료비 부담을 지우고 있음
●  의료기관에는 경제적 희생과 싸구려 의료를 요구함
●  정부만 생색을 내고 있는 제도

대정부 요구사항
●  원격의료 허용법안 (의료법개정안) 철회
●  제4차 투자활성화대책 의료부문 철회
●  시민, 정부, 의료계가 다 함께 참여하는 대통령산하 (가칭)의료개혁특별위원회를 설치하여 잘못된 건강보험제도의 개혁 및 의료경쟁력 제고방안 마련

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유한양행, ‘나눔주간’으로 ESG 가치 확산 유한양행(대표이사 조욱제)은 창립 99주년을 맞아 각 사업장별 임직원들이 함께 참여하는 ‘창립기념 나눔주간’을 운영한다고 16일 밝혔다. 6월 10일부터 19일까지 2주간 진행되는 창립기념 나눔 주간에는 사업장별 지역사회와 함께하는 봉사활동과 시간과 장소에 구애받지 않는 핸즈온 나눔활동 및 직원 자녀 대상 프로그램까지 다채롭게 진행된다. 올해 처음으로 기획한 창립기념 나눔 주간은 직원들이 창립정신을 되새기고, ESG경영 강화와 실천적 나눔문화 구축을 위해 기획되었다. 유한양행은 이번 ‘창립기념 나눔주간’을 통해 창립정신인 기업의 사회적 책임을 실천하고, 일상 속에서 ESG 가치를 체화할 수 있는 기회를 마련하고자 했다. 사업장별 지역사회 복지기관과 연계하여 지역 어르신들을 위해 반려식물을 만들어 기부하는 원예봉사, 이면지를 업사이클하는 이면지 노트만들기 봉사, 지역 보육원 아이들을 위한 안전 우산 만들기와 저소득 아동을 위한 제빵 봉사 등 다양한 활동이 진행된다. 또한 작년에 이어 직원 자녀들을 대상으로 ‘버들환경 포스터 그리기 대회’를 진행하며, 우수작은 사내 전시 및 인트라넷에 게시할 예정이다. 앞서 지난 10일부터는 본사를 시작으로 3일간 사업장별 ‘런

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