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해외소식

Zymo Research, 신종 SARS-CoV-2 변종의 탐지 시퀀싱 서비스 출시

높은 처리량과 신속한 보고를 통해 잠재적인 백신 탈출 변종 균주 탐지 가능

 자이모 리서치(Zymo Research)는 오늘 COVID-19 변종 시퀀싱 서비스를 발표했다. 이 새로운 글로벌 서비스는 샘플 수집, RNA 추출 및 SARS-CoV-2 탐지 기능을 가진 자이모 리서치의 통합 SARS-CoV-2 솔루션을 확장시킨다. 변종을 신속하게 발견한다는 것은 새로운 바이러스 균주 유형의 확산을 방지하고 잠재적인 백신 탈출을 조기에 경고할 수 있다는 것이다.

일루미나(Illumina) 인증 시퀀싱 서비스 제공 업체인 자이모 리서치는 일루미나 COVIDSeq™ NGS 분석을 사용한다. 이 통합 서비스에는 일루미나 플랫폼에서 완성된 RNA 시퀀싱과 함께 필요한 수집 장치와 자동 추출 기술이 포함되어 있다. 자이모 리서치의 DNA/RNA Shield™는 샘플의 수집, 운송 및 보존에 사용된다. 이 보호제는 RNA를 안정화하면서 SARS-CoV-2 바이러스를 비활성화하여 확실한 라이브러리 준비와 시퀀싱을 위한 안전한 상온 이동을 가능하게 한다.


"자이모 리서치는 COVID-19의 세계적인 유행을 퇴치하는데 중요한 역할을 계속하고 있습니다."라고 자이모 리서치 서비스의 리더인 키스 부허(Keith Booher) 박사는 말했다. "SARS-CoV-2 바이러스가 변이됨에 따라, 저희는 최근 영국(B.1.1.7), 남아프리카 (B.1.351), 브라질 (P.1)에서 출현한 신종 코로나 바이러스 변종을 포함하여 우려되는 새로운 코로나 바이러스 변종을 식별하는 지역 및 연방 정부 연구소 및 보건 기관을 지원하기 위해 COVID-19 테스트 포트폴리오의 제품과 서비스를 개발하는 데 전념하고 있습니다."

COVID-19 변종 시퀀싱 서비스 작업 흐름은 샘플 수집, 처리, 시퀀싱 그리고 보고의 과정으로 구성된다.  COVID 양성 샘플은 테스트 센터에서 수집되어 자이모 리서치와 그 제휴사로 이송되어 처리된다. 수집된 샘플에서 자동 추출하는 RNA 추출 방식은 KingFisher™ 플렉스 로보틱스 플랫폼을 사용하여 진행된다. 일루미나의 합성을 통한 시퀀싱 기술을 사용하여 시퀀싱이 진행된 다음, 하드웨어 가속 DRAGEN™  COVIDSeq™분석 파이프라인을 사용하여 분석된다. 최종 보고서에는 COVID-19 균주 식별, 게놈 시퀀싱 범위, 확인된 돌연변이, 컨센서스 게놈과 원본 시퀀스 파일이 포함된다.
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신약개발·실용화 공로자 9인 포상…바이오헬스 산업 혁신 성과 조명 한국신약개발연구조합(이사장 김정진, 이하 신약조합)은 2월 27일 서울 삼정호텔 제라늄홀에서 ‘제6회 바이오헬스산업분야 유공자 표창식’과 ‘제12회 제약산업 혁신성과 실용화연계 우수전문가 표창식’을 개최했다고 밝혔다. 이번 바이오헬스산업분야 유공자 표창식에서는 난치성 질환 혁신 치료제 개발과 글로벌 기술이전에 기여한 알지노믹스 이성욱 대표이사와, 유전자 재조합 탄저 백신 ‘배리트락스주(국산 39호 신약)’ 개발 및 국내 품목허가 승인에 기여한 GC녹십자 이재우 전무가 과학기술정보통신부 장관 표창을 수상했다. 알지노믹스는 2025년 글로벌 제약사 일라이 릴리와 약 1조 9,000억 원 규모의 기술이전 계약을 체결하며 국내 RNA 기반 플랫폼 기술의 글로벌 경쟁력을 입증한 바 있다. GC녹십자는 세계 최초 유전자 재조합 방식의 탄저 백신 ‘배리트락스주’를 개발해 국가 백신 자급 기반을 마련했다는 평가를 받았다. 바이오헬스산업분야 유공자 포상은 혁신 신약개발 성공 및 글로벌 시장 진출 등 국내 바이오헬스 산업 발전에 기여한 연구개발 중심 기업 연구자를 발굴·포상하기 위해 2020년 과기정통부 승인을 받아 제정된 상이다. 올해까지 총 11명이 수상했다. 제6회 포상

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노재영칼럼/대한의사협회의 위기, 리더십 보다 더 큰 문제는 분열이다 어제 열린 대한의사협회 임시대의원총회에서 비상대책위원회 설치 안건은 부결됐다. 표결 결과는 반대 97표, 찬성 24표(기권 4표)였다. 이에 따라 의협은 김택우 회장을 중심으로 한 현 집행부 체제를 유지하며 정부의 의대 정원 증원 정책에 대응하게 됐다. 이번 표결을 단순한 ‘재신임’으로 해석하는 것은 무리다. 대의원들의 선택에는 두 가지 판단이 동시에 담겨 있다. 하나는 현 집행부의 한계에 대한 분명한 문제 제기이고, 다른 하나는 더 이상의 조직 혼란은 감당하기 어렵다는 현실적 판단이다. 즉, 지도부에 대한 불만과 조직 안정의 필요성이 교차한 결과다. 이번 임총은 정부 압박이라는 대의명분을 내세웠지만, 실제로는 일부 강경 기류가 비대위를 통해 현 집행부의 리더십을 약화시키려는 성격을 띠고 있었다는 평가가 나온다. 그러나 대의원들은 그 선택을 하지 않았다. 가장 큰 이유는 회원들의 ‘피로감’이다. 지난 정부 시절과 비교해 현재 의료계의 투쟁 동력은 현저히 약해졌다. 장기간 이어진 갈등 속에서 회원들은 지쳤고, 현장은 소모됐다. 전공의들의 결집력도 과거와는 다르다. 이런 상황에서 또다시 비대위 체제로 전환하는 것이 실제 동력을 만들어낼 수 있을지에 대한 회의가